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답변 내역

퇴직금 dc형을 선택한 사람 비중이 얼마나 되나요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 중소기업의 경우 DC형을 선택하는 회사가 많습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.20
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계약연장 거부 퇴사시 계약만료로 실업급여 신청 가능할까요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 회사가 재계약의 의사가 있지 않은 경우에 근로자와 회사간 계약만료에 따라 근로관계가 종료되어 그 사유로 실업급여 수급이 가능합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.20
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일주일 근무하고 퇴사하면 주휴수당 받을 수 있나요
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 원래의 소정근로일을 개근하지 못한다면 주휴수당이 발생하지 않습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.05.20
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계약직 계약일 도래전 정규직 전환시 잔여연차 및 발생연차 개수 문의 건
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 전환의 실질이 근로관계 단절이라면 계약만료일을 퇴사일로 보아 그 기간까지의 입사일 기준 연차휴가를 재산정하여 그 차이분에 대하여 수당을 받으면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.20
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미 지급한 수당에 대한 청구기간을 알고 싶습니다.
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 임금채권의 소멸시효는 3년(공소시효는 5년)입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.19
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사기업들이 희망퇴직제도를 실행하는 이유가 무엇인가요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자의 안정적인 이별 등을 위하여 희망퇴직제도를 운영하곤 합니다.
고용·노동 / 구조조정
24.05.19
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일용직에서 프리랜서 전향 퇴직금 받을수있나요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 실질적으로 하나의 사업장에서 근로를 제공하면서 1년 이상 1주 15시간 근로를 제공한 근로자에게는 법정퇴직금이 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.19
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실업급여를 받는중 짧은 아르바이트는?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 실업급여를 수급하는 과정에서 발생하는 소득에 관하여서는 고용센터에 그 사실을 신고해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.19
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알바 해고시 급여 정산요구랑 알바 수습기간 임금지불문제입니다
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자는 회사의 위와 같은 노동관계법령 위반(최저임금, 임금체불 등)을 이유로 사업장 소재지 관할 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.19
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근로조건 변경시 근로계약서 재작성 질문드려요
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로조건이 변경되었음에도 회사가 근로계약서를 재작성하지 않는 경우 근로자는 사업장 소재지 관할 노동청에 회사의 근로기준법 제17조 위반을 이유로 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.19
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