전문가 프로필

답변 내역

무급휴직시 고용노동부에 생계지원금
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 무급 휴직에 따른 지원제도가 있는지 확인해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.14
0
0

4대보험 취득신고 시 월 보수총액 소수점 어떻게 처리하나요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자에게 불리하지 않은 방식으로 계산하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.14
0
0

퇴직14일 후 퇴직금을 3.3프로 때고 받았습니다
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자는 회사의 임금체불 관련 객관적인 입증자료를 구비하여 사업장 소재지 관할 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.14
0
0

일용직에 대하여 질문 합니다.ㅋㅋㅋ
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 4일 이상 요양을 필요로 하는 사고를 당한 근로자는 산업재해를 신청할 수 있습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.05.14
0
0

알바생은 다른 알바생의 신원을 열람할수없나요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 개인이 동의 없이 다른 개인의 민감 정보를 확인할 수는 없습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.05.14
0
0

퇴직연금 가입 적용일자를 언제로 해야하나요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 실제 입사일을 기준으로 가입하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.14
0
0

공휴일 근무 수당 관련 질문 드립니다.
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 월급제 근로자의 경우 휴일근로수당은 1.5배(8시간 초과분은 x2)로 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.05.14
0
0

연차 수당 문의드립니다. 답변 부탁드려요
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 퇴사시점까지 사용하지 못한 연차휴가에 대해 회사는 특별한 사정(포괄임금제, 연차촉진 등)이 없는 한 근로자에게 수당을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.05.14
0
0

정규직직원들한테 회사에서 급여외 나가는 비용은 어떤게있나요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 회사 내 복리후생 등에 관한 규정이 있다면 그에 따르면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.14
0
0

사회보험의 종류는 어떤것들이 있나요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 고용보험, 산재보험, 국민연금, 건강보험 등이 있습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.05.14
0
0