고용·노동
정규직직원들한테 회사에서 급여외 나가는 비용은 어떤게있나요?
정규직직원들한테 회사에서는 정해진 연봉외에 지출되는 부분들이 어떤것들이 있는건가요? 퇴직금외에도 지원되는사항들이 많다고들었거든요
6개의 답변이 있어요!
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.
귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 회사 내 복리후생 등에 관한 규정이 있다면 그에 따르면 됩니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.
회사에서 운영하는 제도에 따라 상여금, 성과급 등이 있습니다.
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오늘도 즐거운 하루되세요.
노동법에서는 최저임금 이상의 임금지급을 강제하고 있습니다. 이외의 수당에 대해서는 회사 자체규정에 따라 지급이 됩니다.(물론 미사용 연차수당, 시간외근로수당, 퇴직금 등 법에서 명시한 수당은 의무적으로 지급되어야 합니다.) 감사합니다.
상시 5인 이상 사업장이라면, 연차휴가를 부여해야 합니다. 1년간 미사용하거나 퇴직을 하면 남은 것에 대해서 연차수당으로 지급해야 합니다.
그외, 연장근로, 야간근로, 휴일근로를 시키면 추가수당으로 지급해야 합니다.
휴업을 하면 휴업수당을 지급해야 합니다.
근로기준법은 정규직 여부를 불문하고 모든 근로자에게 적용되므로, 근로기준법에서 정한 기준에 따른 임금을 지급하면 되며 추가적으로 지급할 급여는 회사에서 재량적으로 정하면 됩니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
정규직이든 아니든 근로자에게 지출되는 비용은 같습니다. 퇴직금 외에 4대보험료 사업주 부담분이 있습니다.