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답변 내역

계약직에서 정규진 전환됐는데 퇴직금
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 위 기간 전부를 하나의 계속근로기간으로 볼 수 있다면 회사에 퇴직금을 요구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.14
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직장에서 cctv로 감시하고 있는 상사
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 직장내괴롭힘에 대한 진정 제기 후 이를 인정받으면 실업급여 수급이 가능합니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.05.14
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알바 4대보험 하는게 좋을까요 안하는게 좋을까요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 4대보험은 가입대상자가 가입해야 함이 원칙입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.14
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실업급영 대상자 여부 확인 부탁드려요!
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 일정한 사유로 통근에 3시간 이상 소요되어 근로관계가 종료되는 경우 실업급여 수급이 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.14
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부여되는 연차 소진 후 퇴사처리 가능할까요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자는 기한 내에 연차휴가를 자유롭게 사용할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.05.14
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퇴직금 받을수 있는상황인지 봐주세요
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 2024.06.04.까지는 근로를 제공해야만 퇴직금이 발생할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.14
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최저임금인상률을 높였을 때 일어나는 일들
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 기업의 노동수요가 감소할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.14
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근로내용 정정 신청서 작성해서 정정하려는데 사업장에 피해가 가나요
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 일용직 신고 내용 변경 시 과태료가 부과될 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.14
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별정직 공무원이 다른공무직으로 옮겼는데 그전 직장에서의 퇴직금
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 책정된 보수를 비교하여 결정하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.14
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현장 개통수리 업무 서비스 하는 직원입니다 인력부족으로회사에서원치않는40K가 먼 타지점으로 2주에 한번씩 로테이션으로 1년동안 파견을 보내어 지쳐가고 있음.법적으로대응방법?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자는 전보 발령의 부당함을 이유로 사업장 소재지 관할 지방노동위원회에 구제신청을 할 수 있습니다.
고용·노동 / 구조조정
24.05.14
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