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한달미만계약직 실업급여문의드려요
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 계약만료로 근로관계가 종료되고 그 전 18개월 이내의 고용보험 가입기간이 180일 이상이라면 실업급여 수급이 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.07
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고용보험/산재보험 미가입 알바생(일용근로직)의 산재처리 등
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 해당 근로자에 대한 산업재해를 소급하여 가입한 후에 산업재해를 신청해야 할 것입니다.
고용·노동 / 산업재해
24.05.07
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무노동 무임금 원칙이 연차사용이랑 관련있나요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 법정연차휴가를 사용한 날은 근로를 제공한 것으로 보아야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.07
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토요일 출근...........
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자는 회사의 부당한 지시를 거부할 수 있고, 회사가 그 거부를 이유로 불리한 조치를 하면 근로자는 이에 대하여 법적인 이의를 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.05.07
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편의점 아르바이트 도중 절도를 당했습니다
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 손해배상액에 관하여 근로자의 동의 없이 임금에서 공제하여서는 아니 될 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.07
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이틀 근무한거 급여계산 부탁드립니다
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 월급여의 일부를 지급하는 경우 일할계산하는 방식을 사용할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.07
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음식점 다닐 경우 계약서를 써야 퇴직금 받을수 있나요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로계약서 작성 여부와 무관하게 1년 이상 근로를 제공한 근로자에 대해 회사는 퇴직금을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.07
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10시 넘어서 근로시 야간 근로수당이 붙나요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 22시부터 06시 사이의 근로에 대해 회사는 특별한 사정이 없는 한 근로자에게 야간근로수당을 지급해야 합니다(상시 5인 이상 사업장 전제).
고용·노동 / 임금·급여
24.05.07
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자격증 취득을 위한 연차사용 어디까지 허용될까요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 법정연차휴가는 근로자가 자유롭게 사용할 수 있는 권리입니다(근로기준법 제60조).
고용·노동 / 휴일·휴가
24.05.07
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5인 이상 50인 이하 중소기업으로 남으면 받을 수 있는 혜택이 있나요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 일정한 수준 이하의 회사에서 지원받을 수 있는 제도가 있을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.07
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