고용·노동
5인 이상 50인 이하 중소기업으로 남으면 받을 수 있는 혜택이 있나요?
5인 이상 50인 이하 중소기업으로 남으면 받을 수 있는 혜택이 있나요?
제가 아는 어느 회사는 실력이 쌓이면 월급을 더 주며 프리랜서로 돌리더라구요.
회사가 월급을 더 주더라도 유리한 점이 있나요?
5개의 답변이 있어요!
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.
귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 일정한 수준 이하의 회사에서 지원받을 수 있는 제도가 있을 수 있습니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.
해당 내용은 근로자 수와는 큰 연관성은 없는 부분으로 보입니다.
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오늘도 즐거운 하루되세요.
위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 회사의 규모에 따라 근로자를 프리랜서로 전환하는 제도는 존재하지 않습니다.
기업의 규모가 크면 인건비 관련 정부지원금 및 각종 정부보조금을 받기가 어렵습니다. 대부분 기업에 지원되는
인건비 지원금 등은 중소기업이 혜택을 많이 받습니다. 감사합니다.
상시근로자수가 늘어나면, 각종 제재가 있기 때문이 아닌가 싶습니다.
50인 이상 사업장이 되면, 산업안전보건법상 의무가 많이 늘어납니다.
사업장에 안전보건관리책임자, 안전관리자, 보건관리자를 선임해야 하며, 산업안전보건위원회를 구성해서 운영해야 합니다. 중대재해처벌법 준수에 더욱 신경써야 합니다.