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월급280인데 주휴수당 야간수당 포함된건가요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 월급제 근로자의 경우 주휴수당은 포함되어 있으며, 야간수당은 임금구성항목을 살펴보아야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.07
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실업급여 수급 해당될수있을까요??
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 일정한 사유로 통근에 3시간(왕복) 이상 소요되는 사유로 퇴사할 경우 실업급여 수급이 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.07
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퇴직금을 받을수 있는지 여쭈어 봅니다.
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 법정퇴직금은 발생합니다. 법정연차휴가는 발생하지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.07
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주말근무자 주휴수당과연장근로수당 지급은 어떻게 계산하면되나요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 위와 같이 계산하여 각종 수당을 지급하면 될 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.05.07
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주 52시간 이상 근무할 수 밖에 없는 상황에 합법적으로 근무할 수 있는 방법은?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 휴게시간을 추가로 부여하는 등 실제 근로시간이 52시간을 넘지 않도록 해야 할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.07
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퇴직금 수령에 관련으로 궁금해서요 언제쯤 받을수있나요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 퇴직금은 특별한 사정이 없는 한 근로자가 퇴사한 때로부터 14일 내에 지급되어야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.07
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운전직업군들의 피로는 어떻해 풀어주는게 효과적인가요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 휴게시간 및 대기시간을 적극 활용하시기 바랍니다.
고용·노동 / 산업재해
24.05.07
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공무원 연금이나 혜택이 줄어든다고 하는데 무슨 말인가요??
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 공무원의 임금 상승이 물가상승률 등을 고려할 때 상대적으로 적어서 그런 얘기가 나온 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.07
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포괄임금제 연봉에서 추가 잔업수당에 세금이 포함되는게 맞나요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 추가 시간외근로수당에도 세금이 공제되어야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.07
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실업급여 조건에 해당하는지에 대해 궁금합니다
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 권고사직을 제외한 나머지 사유로 근로관계가 종료되어야만 회사에 불이익이 없이 실업급여 수급이 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.07
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