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답변 내역

통상임금 산정기준 시간 수 차등 가능 여부 문의
안녕하세요? 손인도 노무사입니다. 귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 차등을 두는 것 자체만으로는 문제된다고 보기 어려울 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.05
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퇴직금 정산 후 연차 갯수 질문드립니다.
안녕하세요? 손인도 노무사입니다. 귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 퇴사시점에는 입사일 기준으로 연차휴가를 재정산해야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.05
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여름휴가안가고 연차로 소진해도되나요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다. 귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 연차휴가는 근로자가 자유롭게 사용할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.05.05
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주6일 1일 7시간 근무시 연차랑 주휴수당궁금합니다
안녕하세요? 손인도 노무사입니다. 귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 연차수당 및 주휴수당의 기준 소정근로시간은 8시간입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.05
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해고예고수당 합의금 법으로 정해져있나요 ?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다. 귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 해고에 따른 합의금 관련하여서는 당사자간 합의하에 따릅니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.05.05
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1년 계약직 퇴직금 및 실업급여 받을수 있나요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다. 귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 1년 이상 근로 제공 시 퇴직금이 발생합니다. 한편, 위 기간 전부 개근하였다면 고용보험 가입기간은 180일 이상입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.05
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프리랜서도 어린이날 근무시 수당 붙나요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다. 귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로기준법상 근로자가 유급휴일(어린이날 등)에 근로 제공 시 휴일수당이 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.05
5.0
1명 평가
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연차 미사용 퇴사시에 수당으로 받을수있는지 문의드립니다.
안녕하세요? 손인도 노무사입니다. 귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 연차휴가를 기한 내에 사용하지 못하면 근로자는 회사에 연차수당을 요구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.05
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프리랜서도 어린이날 근무시 수당이 붙나요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다. 귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 실질적으로 근로기준법상 근로자가 유급휴일에 근로 제공 시 휴일수당이 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.05
3.0
1명 평가
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최저임금 정확히 계산 알려주세요 궁금
안녕하세요? 손인도 노무사입니다. 귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 실제 근로시간 및 주휴시간을 포함하여 월급여를 계산하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.05
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