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답변 내역

산재 시 만근수당 지급여부는 어떻게 되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 만근수당 등에 관하여서는 회사 내 기준에서 정한 바에 따르면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.02
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프리랜서 강사로서 일하고 있습니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 업무 수행 범위 외의 업무 지시라면 근로자는 이를 거부할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.04.02
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퇴사 연차수당과 연차소진 차이가 궁금합니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 통상임금<임금총액이라면 연차휴가 사용이 유리할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.02
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아르바이트 퇴사후 식대청구관련 카톡
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 식대에 관하여서는 회사 내 기준에 따라 상이합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.04.02
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직장 다니면 4대보험을 등록하게 되는데 부양가족 수가 2명에서 3명 으로 늘어난다면 보험 내는 금액도 달라지나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 피부양자 수에 따라 세금이 상이할 것입니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.04.02
5.0
1명 평가
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근로계약서 미교부,급여명세서 미교부 신고
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 누적적으로 판단될 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.02
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수습기간 종료 후 수습기간 연장에 대해
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자의 동의 없이는 임의로 회사가 수습기간을 연장할 수 없겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.04.02
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육아로 인한 퇴사의 실업급여 수급 불인정
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 관련 입증자료를 다시 구비하여 소명할 필요가 있을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.04.02
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수습기간 하루 일 하고 퇴사할 경우 궁금한 점
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 일용직으로 분류되어야 할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.02
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퇴사후 임금지급 고의로 2주이후에 준대요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 퇴사한 때로부터 14일 내에 임금 등 금품이 지급되지 않으면 노동청에 진정을 제기할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.02
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