전문가 프로필

답변 내역

경력증명서 지급이 계속 미뤄지고있습니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로자가 회사에 사실을 기재한 경력증명서를 요구하였음에도 회사가 이를 거부하는 경우 근로자는 사업장 소재지 관할 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.03.26
0
0

연봉 3000만원 수습 80프로 일당이 궁금합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 1년 이상의 계약을 체결한 경우이면서 단순노무종사자가 아닌 한 3개월의 범위 내에서는 최저임금의 90% 범위 내에서 임금을 지급할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.26
0
0

고용보험료 관련 문의사항.....
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 회사가 부담하기로 하였다면 문제되지 않을 것으로 판단됩니다. 한편, 경력증명서 미발급 시 노동청에 진정을 제기할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.26
0
0

근로계약서 없이 임금체불당했는데 처음에 기본급논의를 했다면 근로자성입증 도움되나요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 위 자료 및 실제 출퇴근 관련 자료(대중교통 이용내역 등)도 구비하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금체불
25.03.26
0
0

몰래 알바를 하고 있는데 회사에서 알 수 있을까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.위 수입 수준으로는 회사가 직접 겸업 사실을 알기에는 무리가 있을 것으로 판단됩니다.신규 직장에서 고용보험만 가입되지 않으면 괜찮을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.26
0
0

회사 재고가 맞지않다고 돈을 각출해서 걷는것은 부당한일 아닌가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자의 동의없이는 회사가 임의로 근로자의 임금에서 일부를 공제하는 등의 조치를 할 수 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.26
0
0

육아휴직 대체인력이 육아휴직신청 가능 유무
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 육아휴직을 대체하여 채용된 인력도 남녀고용평등법 제19조에서 정한 요건을 갖추면 육아휴직 신청이 가능하겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.03.26
0
0

연차 없는 회사 신고 가능할까요???
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 상시 5인 이상 사업장임에도 연차휴가를 미부여한 경우 근로자는 사업장 소재지 관할 노동청에 진정을 제기할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.03.26
0
0

직장내 괴롭힘 가해자 조사 도중 가해자 자진퇴사
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 회사가 근로자의 자발적 퇴사까지 막을 수는 없으며 계속된 조사가 있었다면 의무를 다하지 않았다고 볼 수는 없을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.03.26
0
0

퇴직금 받을때 dc로 가입되어 있는데 받을때 db로 바꿀수있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 원칙적으로 dc형에서 db형으로의 전환은 어려우며, 특정한 상황(dc형 폐지 + db형 가입 등)에서만 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.26
0
0