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실업급여 수급 가능 여부 확인 부탁드립니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.4월 말에 권고사직으로 근로관계가 종료되고 그 이전 18개월 이내에 180일 이상 고용보험에 가입되었다면 실업급여 수급이 가능할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.28
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육아 휴직 복직을 못하게하면 대응을 어떻게해야하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.회사의 사직의 권고를 받아들여 근로관계가 종료되는 경우라면 문제되진 않을 것입니다. 일방적인 해고라면 부당해고 구제신청이 가능하겠습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.02.28
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월급제 주말 수당 지급은 어떻게 하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.주말 중 유급으로 보장되는 휴일에 근무 시 휴일근로수당(통상시급x휴일근로시간x1.5(8시간 초과 시 x2))이 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.28
5.0
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사직서를 제출한 이후 번복이 가능한가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.회사가 제출된 사직서를 수리하였다면 근로자는 회사의 철회 승낙 없이 일방적으로 철회할 수 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.28
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근로자가 25년 육아휴직 1년 썼는데
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.남녀고용평등법 제19조 요건을 갖춘 경우라면 회사는 특별한 사정이 없는 한 육아휴직을 허용해야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.02.28
4.0
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근로소득세 원천징수세액 조정 질문드려요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.기본적으로 회사와 근로자간 합의 하에 원천징수율을 조정할 수 있겠습니다. 관련하여서는 세무사 등 관련 전문가에게 추가로 문의주시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.28
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시용기간이 취업규칙에만 있고 근로계약서에는 없을때 시용기간 적용 여부
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.시용기간에 대한 적용 규정이 취업규칙 등에 있다면 그에 따른 시용 기간을 정하여 운영하시면 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.28
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연봉계약서 작성해야하는데 혹시 계약금액을 삭감 할수 있을까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.연봉계약서 내의 근로조건 변경에 있어서는 근로자의 동의가 필요하겠습니다. 미동의 시 기존 근로관계가 유지됩니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.28
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연봉계약서 작성시 기존 계약서 금액에서 삭감되어 작성 가능할가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로자의 동의가 있다면 임금이 삭감된 근로조건을 명시한 근로계약서 재작성이 가능합니다. 미동의 시 기존 근로관계가 유지됩니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.28
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3월 말에 퇴사하겠다고 했는데 다음 주까지 근무하라고 합니다. 실업급여 될까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로자가 퇴사 의사를 밝힌 날 이전에 회사가 일방적으로 근로관계를 종료하는 경우 근로자는 부당해고 구제신청이 가능하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.28
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