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소득세법 시행령 제 194조(간이세액표의 적용) 관련 문의 드립니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.사용자가 근로자의 원천징수세율 변경 요구를 거부할 수 있겠습니다.해당 문의는 세무사 등 전문가에게 주시기 바랍니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.02.26
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1명 평가
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동생밑에서 제가 직원으로 고용되면 사대보험 들수있나요?? 특히 고용보험
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 실제 근로기준법상 근로자로 근무하는 경우라면 4대보험 가입이 가능하겠습니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.02.26
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육아휴직 복직 요일관련 질문드립니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 복직일이 주말이어도 무방할 것입니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
25.02.26
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* 회사의 급여가 여러번 지급될때 최저생계비 기준에 대해서 문의
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.해당 월의 소득 수준이 요건 불충분에 해당하지 않을 정도의 소득을 지급해야 할 것으로 판단됩니다.1번 답변으로 갈음합니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.02.26
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근로계약서 작성시 기본급 작성 다시 질문드립니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.총급여가 420만원인 경우 식대를 20만원으로 기재하고, 나머지 항목을 기본급 등으로 기재하면 됩니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.02.26
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단시간 근로자 일별 근무시간 문의드립니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.원래의 소정근로시간을 초과하여 근로를 제공한 시간에 대하여서는 연장근로수당이 발생합니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.02.26
5.0
1명 평가
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자발적퇴사 후 계약직근무하고 끝나면 실업급여 수급가능한가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.10년 이상 재직한 회사 퇴사 후 단기계약직으로 근로관계를 유지하다가 계약만료로 근로관계가 종료되면 실업급여를 수급할 수 있겠습니다.
고용·노동 /
기타 노무상담
25.02.26
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임금체불로 노동부에 진정서 제출하고 오늘 출석했습니다. 이제 뭘 해야하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.체불임금에 관한 사업주 확인서를 받은 후에 간이대지급금 제도를 이용할 수 있겠습니다. 일정 기간 경과 후 진행하는 건이라면 법률구조공단을 거쳐야 합니다.
고용·노동 /
임금체불
25.02.25
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통상임금 관련 진정제기시 공소시효 기산 시점은 어떻게 되는지요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.임금체불에 관한 공소시효는 5년입니다. 한편, 체불에 대한 소멸시효는 3년인 바, 그 기간 내에 진정을 제기할 수 있겠습니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.02.25
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알바생 3년차 연차 몇개 받는게 맞나요??
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.2년 1일째 되는 날까지 출근율 80% 이상이라면 해당 근로자에게는 15개의 연차휴가가 발생합니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.02.25
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