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학원 비전임 강사 계약서에 대한 질문입니다~
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.경업금지약정이며, 유효할 수 있습니다.해당 약정에서 정한 범위에 따라 상이할 것으로 판단됩니다.네 맞습니다.추가 지급 요구가 가능합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.20
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알바 퇴직금 산정과 관련하여 질문이 있습니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.통상임금이 평균임금보다 크면 통상임금을 기준으로 퇴직금 등이 계산됩니다.통상시급에 기초하여 계산되면 됩니다.시급제도 마찬가지입니다.사업장 소재지 노동청에 진정을 제기하시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.20
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편의점 알바 싱크대 막힘 제가 다 배상해야 하나요??
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로자의 귀책으로 인하여 발생한 손해에 대해 회사가 근로자에게 배상 청구할 수는 있겠으나, 근로자의 동의 없이 임금에서 공제할 수는 없습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.02.20
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직무발명 비과세 적용시 소득기준과 대출 질문드려봅니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.비과세 적용 여부에 관하여서는 세무사, 회계사에게 문의주셔야 합니다. 비과세 여부와 무관하게 소정근로의 대가로 근로자에게 정기적, 일률적으로 지급되는 금품은 통상임금에 해당합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.20
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실업급여 신청 조건 가능 할까요???
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 고용보험에 가입한 일수가 180일 이상이어야만 실업급여를 수급할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.20
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사업자가 있으면 실업급여를 못받는건가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 사업자가 있으면 실업급여 신청이 어렵습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.20
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제발도와주세요 !! 월급 얼마를 받아야하나요 ?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 월 최저임금은 1,830,459원일 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.20
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사업장 변경시 기존 사업장 퇴직금 지급 문의합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.영업양도 등의 경우 고용관계가 포괄적으로 승계되기에 기존 근로관계를 시작한 시점부터 기산해야 할 것으로 판단됩니다. 휴직기간은 계속근로기간에는 포함되나 평균임금에 산정 시에는 제외됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.20
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마지막 근무일이 주말일 경우, 급여 일할계산 문의
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.특별한 사정이 없는 한 위와 같이 일할계산하여 임금이 계산 및 지급되면 될 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.20
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미사용 연차수당 1년치 정산시 계산방법?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.기본적으로 미사용연차수당은 1년 동안 사용되지 못한 휴가에 대한 수당을 전부 지급하는 것입니다. 해당 수당도 임금이기에 과세대상소득이어서 급여 지급 시 함께 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.20
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