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답변 내역

일용직 건강보험,국민연금 가입 여부
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.일용직이라 하더라도 일정한 요건(일정 시간 이상 근무 등)을 갖추면 4대보험에 가입되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.03
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근무중 피부 화상으로 인한 산재처리 방법
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로를 제공하다가 4일 이상의 요양을 필요로 하는 사고를 당한 근로자는 산업재해를 신청하여 보상을 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 산업재해
25.02.03
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보건증 공휴일 수당 등등 이거 고소 할 수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.상시 5인 이상 사업장에서 유급휴일에 근로를 제공한 경우 회사에 휴일수당을 청구할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.03
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직장내 괴롭힘 관련해서 질문 드립니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 직장 내 괴롭힘을 당한 근로자는 사업장 소재지 관할 노동청에 진정을 제기할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.02.03
5.0
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저는 현재 일하고 있는 헤어디자이너 입니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로기준법상 근로자로 인정받을 수 있는 요건을 살펴보아야 할 것이며, 위 사실관계만으로는 부족합니다. 별도 상담이 필요합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.03
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점심시간이 한 시간이면 연장 근로때 휴게가 없어도 되는지
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.연장근로시간이 4시간 미만이라면 그 시간 중간에 휴게시간이 부여되지 않더라도 문제되지 않을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.02.03
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퇴사 전에 징계 처분을 받았다면???
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.사직서를 작성하여 제출하였다면 권고사직에 의한 근로관계 종료로 보아야 할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.02.03
4.0
1명 평가
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회사 관리 업체가 바뀌었을때 건강보험납부는 어떻게 하면 되나요??
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.사업장이 변경된 경우(즉, 사용자가 변경) 각 공단에 변경 신고를 해야 할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.03
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일을 하는데 4대 보험을 절반만 내는 직장도 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.4대보험료 중 근로자 부담분 세금은 근로자가 부담함이 원칙입니다. 회사와 합의 하에 그 수준을 낮출 수는 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.03
3.0
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알바 퇴직금은 어떻게 산출이 되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.1주 15시간 이상 근로를 제공한 기간이 52주 이상이라면 해당 사업장에서 퇴직금이 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.03
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