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주2일 16시간 근로자 실업급여질문?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.1주 15시간 이상 근로를 제공하다가 계약만료의 사정으로 근로관계가 종료되고, 그 이전 18개월 이내에 180일 이상 고용보험에 가입되어 있다면 실업급여를 수급할 수 있겠습니다. 회사에 상실신고 및 이직확인서 작성을 요구하시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.01
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근속연수 산정 시 육아 휴직 기간이 포함되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.법정 육아휴직을 사용한 기간 역시 출근한 것으로 보아야 하기에 근속연수에 포함시켜야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.02.01
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급여 수당 명칭을 아무 이름이나 새로 만들어도 상관없나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.급여를 지급하고자 하는 명목으로 지급하는 수당의 경우 노동관계법적으로 정해진 바 없기에 회사 내 기준에서 정한 바에 따르면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.01
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실업급여 수급 중인데, 다음 차수 활동으로 구직활동 선택했는데 구직외활동 한걸로 제출해도 되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 고용센터에서 요구하는 활동을 하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.01
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연휴 근무, 5인 이하 사업장, 고정 휴일 근로수당
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.상시 5인 미만 사업장의 경우 관공서의공휴일을 유급휴일로 보장받지 못합니다. 그날 근무하더라도 휴일수당이 발생하는 것도 아닙니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.01
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노동위원회 구제신청의 절차를 알고 싶습니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.회사의 부당한 인사발령 등을 이유로 근로자는 사업장 소재지 관할 지방노동위원회에 구제신청을 할 수 있습니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.02.01
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퀵서비스 일할다 사고나면 제품 배상은 어떻게 하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.제품의 배상에 관하여서는 노동관계법적으로 정해진 바 없기에 회사 내 기준에서 정한 바에 따라야 할 것입니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.02.01
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수습기간 중 퇴직할 시 퇴직통보여유기간 궁금합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로자가 퇴사할 때에는 회사 내 계약해지 조항에서 정한 바에 따라 사직의 의사표시를 해야 할 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.01
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불법 파견 노동청 진정 및 형사 고소 관련
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 다른 건으로 진정할 수 있을 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.01
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건설일용직 노동자인데요 실업급여 신청했는데요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 실제 근로를 제공한 기간에 대하여 실업급여를 수급할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.01
5.0
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