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근로기준법 제36조 적용사항 문의드립니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.회사와 별도의 합의(임금지급기일 연장 등)가 없다면 퇴사한 때로부터 14일 내에 임금이 지급되어야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.29
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퇴직금 산출방법이 궁금 합니다.직종마다 다른가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.직종마다 상이하지 않으며, 퇴직금은 1일 평균임금 × 30(일) × (재직일수/365)로 계산됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.29
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한달에 4번 일을 빠지면 월급 얼마를 받나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.결근하여 근로를 제공하지 못한 날에 대하여서는 제외하고 근로자에게 임금이 계산 및 지급될 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.29
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실업급여 받을수 있는 조건이요!!!
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.1주 15시간 이상 근로를 제공하면서 일정한 요건을 충족한 근로자의 경우 실업급여를 수급할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.29
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스케줄근무시 무급휴무일에 근무할경우
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.무급으로 정해진 휴무일에 근로를 제공하는 경우 그 시간이 연장근로로 분류되었다면 연장근로수당이 발생합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.29
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야간고정으로 야야휴휴야야휴휴 패턴으로 근무
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.일 소정근로시간을 기준으로 기본급이 정해지면 될 것입니다.일 소정근로시간 또는 주 소정근로시간을 초과한 시간은 연장근로시간으로 분류됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.29
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2025최저시급으로 점심시간제외 일 7시간 근로인경우 최소월급이 주휴 포함하여 얼마인가요 야간수당 계산과 야간은 시간이 언제부터 언제까지 인지도 알려주세요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 월소정근로시간에 최저시급을 곱하면 됩니다. 야간시간은 22시~06시입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.29
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실업급여수급에대해궁금해서질문합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 다시 요건을 갖추면 실업급여를 수급할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.29
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실업급여 구직활동 못 했는데 어떡하죠
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.구직활동에 관하여서는 고용센터에서 요구하는 바에 따라 진행해야 할 것이며, 실업급여 수급을 위하여 반드시 진행되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.29
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근로감독관 및 노동위는 근로자와 사측 중 어디에 친화적인 결정을 내리나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 사안에 따라 상이할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.29
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