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10년 이상 다닌 회사 육아휴직 후 바로 복직 하지 않고 퇴사합니다. 2025년 1월 퇴사인데, 2025년 연차수당 받을 수 있을까요? 만약 주지 않으면 어떻게 하면 될까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.10년 이상 다닌 회사에서 퇴사시점까지 발생한 연차휴가를 사용하지 못한 경우 그 휴가에 대한 수당을 회사에 청구할 수 있습니다. 미지급 시 노동청에 임금체불 진정이 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.27
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연차수당이 모두몇개인지 궁굼합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.2023년 5월에 입사하여 근로를 제공하다가 2024년 5월에 발생한 연차휴가를 2025년 5월까지 사용하지 못하였다면 15개의 연차휴가를 정산받으시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.27
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주민등록등본 상세주소 지우는거 불가능한가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 회사가 근로자의 인건비 신고를 위하여서는 근로자의 인적사항이 필요하겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.27
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공무원이나 공기업을 다니면서 할 수 있는 부업이 어떤게 있을까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.공무원, 공기업에 재직 중인 근로자의 경우 소속 기관 내 겸업 금지 규정에 위배되지 않는 범위 내에서 가능할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.27
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사회 초년생, 취업한 그 첫해에 바로 연차를 사용할 수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.사회 초년생, 즉 1년 미만인 근로자의 경우 1개월 소정근로일 개근 시 1개의 연차휴가가 매월 발생합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.27
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배달기사들 인건비는 오를 가능성이 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.쿠팡, 배민과 같은 기사들이 근로기준법상 근로자에 해당한다면 최저임금 이상의 임금이 지급되어야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.27
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연장근로수당계산방법좀 알려주세요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.1일 5.5시간 근로를 제공하는 근로자가 7.5시간 근로 제공 시 2시간에 해당하는 연장근로수당이 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.27
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내일처럼 휴일에 정상근무를 하게되면
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.실제 유급으로 보장되는 휴일에 근로를 제공하는 경우 그날에 대한 휴일근로수당이 지급되어야 함이 원칙입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.27
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법인대표자의 아내(동 회사의 근로자)가 고용노동부의육아휴직임금 및 6+6제도 등을 사용할 수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로기준법상 근로자가 동시에 육아휴직을 사용해야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.27
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회사 측 퇴사 일자 협의 관련 문의드립니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로기준법 등 노동관계법령에 규정되어 있진 않으며, 회사 내 계약서 등에 정해져 있습니다.회사가 퇴사일을 앞당겨 일방적으로 근로관계를 종료하는 것의 실질은 해고입니다.
고용·노동 / 구조조정
25.01.27
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