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답변 내역

근로계약서에 '종사직종 이외의 업무를 직원에게 부과할 수 있다'는 항목이 있으면 따라야 하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 정당한 지시라면 그 지시에 따라야 할 것입니다.
고용·노동 / 구조조정
25.01.16
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결혼 전 전입신고시 실업급여 가능한가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.배우자와의 결혼으로 인한 거주지 이전 등의 사정으로 왕복 3시간 출퇴근이 소요됨으로 인하여 근로관계를 자발적으로 종료하면 실업급여를 신청할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.16
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3월3일 대체휴무에 관해서 문의드립니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.대체공휴일의 경우도 상시 5인 이상사업장이라면 유급휴일로 보장받아야 하기에 그날 근무 시 휴일수당이 발생합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.16
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3개월 내 퇴사시 수습급여 소급적용이 올바른 근로계약서가 맞나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.실제 근로를 제공하고 지급받았어야 하는 수준에 미달하는 임금이 지급된 경우 임금체불 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.16
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아버지 미화일 중 촉탁직 해고 문의드립니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.계약직의 경우 계약기간 만료일 전에 해고 시 부당해고로 지방노동위원회에 구제신청 할 수 있습니다.가능합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.16
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편의점 주14시간 알바 그만두고 받아야하는 금액 알려주세요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.실제 근로를 제공한 시간에 비례한 임금을 지급받지 못한 경우 임금체불을 이유로 사업장 소재지 관할 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.16
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고용보험상용직신고(빠른답변감사합니다)
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.입사한 때로부터 60시간 이상 근로를 제공하는 경우라면 상용직으로서 사회보험에 가입됨이 타당할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.16
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이렇게 해도 실업급여 수급 가능할까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.1개월 근로기간을 정하고 계약을 맺어 근로를 제공하다가 계약만료의 사유로 근로관계가 종료되면 실업급여를 신청할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.16
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첫 월급을 받을 때 확인해야 할 중요한 사항은 무엇인가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.월 중간에 입사하였다면 그 달의 국민연금료, 건강보험료는 공제되지 않습니다. 해당 내용을 위주로 확인해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.16
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근로계약서 퇴직금 받을수 있을까요??
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.위 기간 전부 하나의 계속근로기간이라면 퇴직금이 발생할 수 있을 것으로 판단됩니다. 회사에 요구하시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.16
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