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실업급여를 받으려면 받을수 있는방법이 있을까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.실업급여는 일정한 사정으로 퇴사한 근로자가 180일 이상 고용보험에 가입되었을 때 수급 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.09
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사업장에서 1년반을일하고 그만뒀는데 퇴직금을못준데요.제가 사정상 신불이라 엄마통장으로 급여바는데 이거가지고 걸고넘어지는데요.이런경우는 퇴직금 못받나요2받을수있다면 ㅇ
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.1년 반을 해당 회사에서 1주 15시간 이상 근로를 제공하였다면 퇴직금이 발생할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.09
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최저를 안주는 알바면 언제든 그만둘수있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.최저임금에 미달하는 임금을 지급받는 근로자는 근로계약을 종료하면서 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.01.09
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급여명세서 미발급시 사측에 가해지는 불이익 ?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.임금명세서 미교부, 필수사항 누락, 거짓 기재 등이며 위반 시 500만원 이하의 과태료가 부과될 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.09
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단기 알바(3개월) 근로계약서 미교부
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로계약서는 근로계약 체결 시 근로자에게 1부 교부되어야 하며, 미교부 시 근로자는 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.09
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단기 알바 3개월 계약 했는데 개인 사정으로 2개월 밖에 못해서
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.회사와 해당 근로자간 합의 하에 다른 사람을 고용하여 근로를 제공하게 할 수는 있을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.09
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임시공휴일은 누가지정하는 건가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.정부에서 여러 사정(휴일 수, 내수 진작의 효과 등)을 고려하여 임시공휴일을 지정하는 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.09
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자발적 퇴사 후 실업급여를 받을 수 있는 요건 충족할 수 있는 법
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.자발적으로 퇴사하더라도 정당한 이유가 있고 이전 18개월 이내에 180일 이상 고용보험에 가입되어 있으면 실업급여를 수급할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.09
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이렇게 해도 실업급여 받는데 문제가 없을까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로복지공단에 소급 가입 신청하시기 바랍니다.해고 관련 입증자료를 구비하시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.09
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출근시 뇌출혈로 쓰러졌을 경우 산재가 되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.업무와 상당인과관계가 있는 질병이라는 점에 대한 객관적인 입증이 가능하다면 산재 신청이 가능하겠습니다.
고용·노동 / 산업재해
25.01.09
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