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건설일용직 이런 경우 퇴직금 받을 수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.건설일용직의 실질이 상용직이면서 1주 15시간 이상 1년 이상 같은 사업장에 재직 시 퇴직금이 발생합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.01
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정산서 못 받았는데 원래 늦는 건가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.정산서의 실질이 급여명세서라면 회사는 급여를 지급하는 때에 명세서를 함께 교부해야 합니다. 미교부 시 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.01
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알바 4일만에 짤렸는데 도움 받을수 있을까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.상시 5인 미만 사업장의 경우이면서 3개월 미만 시점에 해고를 당하였다면 해고 관련하여 이의를 제기하긴 어렵습니다.
고용·노동 / 구조조정
25.01.01
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미사용 연차수당 계산 부탁 드립니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 1주 40시간 근로자라면 통상시급(12,679원)x8시간x미사용연차휴가일수(15개)로 계산됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.01
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3개월 근무 해고 당했습니다 ……..
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 부당하게 해고를 당한 근로자는 지방노동위원회에 부당해고 구제신청을 할 수 있습니다(근로기준법 제23조 제1항). 해고의 존부에 대한 입증 등이 필요합니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.01.01
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육아휴직 기간 퇴직금 적립 여부 문의요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.육아휴직을 사용하는 기간 역시 계속근로기간에 포함되기에 그 기간도 퇴직금 등 계산을 위한 기준기간에 포함됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.31
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알바 면접 관련 질문 드립니다..!!
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로자는 회사와 합의된 근무장소에서 근로를 제공하면 될 것이며, 그 장소가 A, B 모두라면 어느 지점에서라도 회사의 지시에 의하여 근로를 제공하면 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.31
5.0
1명 평가
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인사평가 등급 관련해서 질문드립니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.인사평가의 기준 등에 관하여서는 노동관계법적으로 정해진 바 없기에 회사 내 기준에서 정한 바에 따르면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.31
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실업급여 관련 문의 꼭 부탁드립니다!
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.사업장 이전, 거주지 이전 등의 사유로 3시간 왕복 소요되어 근로관계를 종료하면 실업급여를 신청할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.31
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건강보험 피부양자 등재 가능할까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.일정한 수준 미만의 소득이 발생하는 근로자의 경우 피부양자로 등록될 수 있을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.31
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