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답변 내역

직원을 해고 시킬 방법은 자진 퇴사뿐인가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.회사는 정당한 이유(양정/절차/사유)를 갖추어 근로자와의 근로관계를 일방적으로 종료시킬 수 있습니다.
고용·노동 / 구조조정
24.12.27
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교대 근무 같은 경우에도 여러 종류가 있는가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.교대 근무의 경우 여러 유형이 있습니다. 2조 2교대, 3조 2교대, 4조 3교대 등으로 다양합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.12.27
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노동조합에서 체크오프 명단을 요청할 경우
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 단체협약 등에 관련 조항이 있다면 그에 따라야 할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.27
3.0
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회사에서 저에게 고소를 한다면...?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.고소에 관하여서는 노동관계법적인 쟁점에서 벗어나기에 변호사 등 관련 전문가에게 문의주시기 바랍니다.
고용·노동 / 구조조정
24.12.26
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고용보험료만 내면 실업급여나 육아휴직 가능한가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.고용보험에 가입된 근로자가 실업급여, 육아휴직 사용 요건을 충족한 경우 실업급여 수급 및 육아휴직 사용이 가능할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.26
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근로계약서 없이 일했어도 알바비 받을수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로계약서를 작성하지 않더라도 근로를 제공한 근로자에게는 당초 합의된 임금이 지급되어야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.26
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정보통신 특급기술 및 특급 감리 자격자 연봉은?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.해당 자격을 보유함으로써 회사에서 얻는 이익, 근로자의 업무수행능력, 경력 등을 종합적으로 고려하여 회사에서 연봉 수준을 제안할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.26
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권고사직 퇴사자 연차수당 계산 부탁드립니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 경우 통상시급은 10,508원이며, 그에 따른 4개의 연차수당 캡쳐와 동일한 금액입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.26
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이런 팀장을 무엇으로 고발할 수 있을까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.직장내괴롭힘 성립 요건을 갖춘 경우라면 관련 입증자료를 구비하여 노동청에 진정을 제기할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 구조조정
24.12.26
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이런 팀장을 무엇으로 고발할 수 있을까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.팀장의 행위가 직장내괴롭힘의 요건을 충족하는 경우라면 관련 입증자료를 구비하여 노동청에 진정을 제기할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.12.26
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