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답변 내역

똑같은 병원에서 진단서 수정될까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 담당 의사에게 해당 사정을 말하고 수정을 요청하시기 바랍니다.
고용·노동 / 산업재해
24.12.23
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아파트 관리사무소 직원 근태를 열람할 수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근태에 관하여서는 회사 내 기준에서 정한 바에 따라 관리하시면 되며, 그 접근 권한 역시 회사 내에서 정한 바에 따르면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.23
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우리나라의 세금은 연봉이 높으면 높을 수록 더 많이 때가는 시스템인가요??
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 연봉 수준이 인상되는 경우 세금 역시 인상됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.23
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트레이너 최저임금.연차수당.퇴직금.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로기준법상 근로자라면 권고사직으로 실업급여 수급이 가능합니다.평균임금에 기초하여 계산됩니다.근로자라면 가능합니다.최저임금 미달 금액은 별도로 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.23
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1년간 아르바이트 근무 퇴직금 문의 (결근횟수)
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.1년 이상 해당 사업장에서 근로를 제공하였다면 근로자에게 법정퇴직금이 발생할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.22
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육아휴직 중인 근로자에 대한 중도 퇴사처리가 가능한가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.계약기간의 정함이 있는 근로자라면 해당 근로자의 계약 만료일에 회사가 근로계약 종료를 하여도 무방합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.22
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회사 이익에 대한 성과급 통상임금 포함여부 문의
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.성과급이 소정근로의 대가로 일률적, 정기적으로 지급되는 금품이라면 이 역시 통상임금에 해당되어야 할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.22
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우리나라에서 중대재해가 발생하고 이중 외국인근로자들의 비중이 늘고 있다고 하는데 대책은 무엇이 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.외국인근로자들에게도 차별하지 않고 회사에서 대우할 수 있는 환경을 조성해주어야 할 것입니다.
고용·노동 / 산업재해
24.12.22
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근로자와 건강보험료와 국민연금을 내지 않기 위해 임의소득 사업신고를 하다가 사고가 나면?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.기본적으로 산재 신청 및 승인이 나기 위한 조건은 산재보험에 가입되어 있어야 하는 것입니다.
고용·노동 / 산업재해
24.12.22
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퇴직금 계산 부탁합니다 2008년 입사입니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 퇴직금은 1일 평균임금 × 30일 × (계속 근로일수 ÷ 365일)로 계산됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.22
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