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25년도 최저임금 기준 시급 문의드립니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.2025년 최저시급은 10,030원입니다. 주휴 포함 시급은 12,036원입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.20
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근무시간에 커피를 마시거나 담배피는 시간은 포함되지 않는건가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근무시간에는 온전히 근로를 제공하여야 함이 타당할 것으로 판단되나, 근무하는 시간 자체를 온전히 체크하기엔 무리가 있을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.20
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와이프랑 함께 회사를 다니게 될 경우 출산휴가,육아휴직이나 실업급여 등을 받는데 문제가 없을까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.배우자와 함께 재직 중인 근로자도 남녀고용평등법에서 정한 요건을 갖추면 육아휴직 등을 사용할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.20
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안녕하세요 지자체 연가보상비 관련해서 질의드립니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 원래의 소정근로시간에 비례한 수당을 지급해야 할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.19
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퇴사시 정해진 월차에서 더 사용하여 급여에서 차감해야할때 계산 방식 알려주세요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.실제 초과하여 사용한 연차휴가시간에 비례한 임금을 근로자의 임금에서 공제하면 될 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.19
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실업급여 신청할떄 무조건 회사와 통화를 해야하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.실업급여는 기본적으로 고용센터에 신청하면 되며, 그 이전에 회사에는 이직확인서 작성을 요구하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.19
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구두 계약으로 일한 건, 떼먹혀도 방법이 없나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.구두로 계약을 하고 근로를 제공하였더라도 근로제공에 대한 객관적인 입증자료를 구비하여 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.19
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퇴사후 이직시 전직장에서 알수있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.퇴사 후 이직하더라도 이전 회사가 그 이직한 회사에 대한 정보를 확인하긴 어려울 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.19
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사직의사밝히고 1달채워야하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.사직의사의 경우 근로계약서 등에서 정한 계약해지 조항에 따라 근로자가 의사표시를 하면 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.19
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수습기간 계약종료후 구두계약연장 가능한가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.구두 계약 역시 유효한 계약이라고 볼 수 있습니다. 다만, 그 유효함에 있어서는 주장하는 자에게 증명책임이 따릅니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.19
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