전문가 프로필

답변 내역

퇴직과 사직의 차이가 있나요? 설명부탁드립니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.퇴사는 근로관계 종료를 포괄적으로 얘기하는 것으로 사직은 퇴사의 의미에 포함되는 개념입니다.
고용·노동 / 구조조정
24.12.13
0
0

어떻게 해야될까요? 사직서를 써야될까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로자가 다른 사업장으로 이직하고자 하는 마음이 있다면 사직서를 제출하시면 될 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.13
0
0

법정 휴무에 관련하여 문의드립니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.법정휴일에 근로를 제공하지 않더라도 그날의 임금은 지급되어야 하며, 그 주의 소정근로일 개근 시 주휴수당도 함께 발생합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.12.13
0
0

주 5일 근무와 월 8회 휴무 차이점이 무엇일까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.주5일 근무보다 월8회 휴무일 경우에 연장근로를 추가로 제공하는 경우가 있을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.13
0
0

개인사업자가 인건비 신고할때 어떤거 신고하면 되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.개인사업자로 하여 신고하고자 하는 경우라면 해당 직원의 인적사항(이름, 주민번호 등)을 세무사사무실에 제출하시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.13
0
0

알바 수습기간중 퇴사하면 휴게시간은 어떻게되나요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.실제 근로를 제공한 시간에 대하여 회사에 임금을 청구하면 될 것으로 판단되며, 휴게시간 미부여에 대하여서는 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.13
5.0
1명 평가
0
0

퇴사시 미사용 연차수당 계산하는방법
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.통상임금에 해당하는 임금이기 위하여서는 소정근로의 대가로 정기적, 일률적, 고정적으로 지급되는 금품이어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.13
0
0

실업급여 관련하여 문의드립니다!!
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 어떤 사유에 의하여 실업급여를 수급하고자 하는지 명확히 판단이 어렵습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.13
0
0

초단기 근로자 프리랜서도 연장근무 수당을 받을 수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.초단시간근로자라 하더라도 1일 소정근로 또는 1주 소정근로시간을 초과하여 근로를 제공하는 경우라면 연장근로수당이 발생합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.13
0
0

근로자가 합의서 작성 거절합니다..
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.검찰의 지휘 하에 임금체불 여부를 판단하여 체불이 인정되는 경우라면 처벌을 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.12.13
0
0