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퇴사 예정일보다 이르게 퇴사하게 되었으나 권고사직으로 처리 불가하다 합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.회사의 사직의 권고를 받았고 근로자가 이를 받아들여 근로관계가 종료되면 권고사직에 따른 근로관계 종료로 볼 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.11
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택배 상하차 퇴직금 지급받을수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로기준법상 근로자로 근무하였고, 그 사업장에서 1년 이상 근무하였다면 퇴직금이 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.11
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알바 4대보험 관련 질문 남깁니다….
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.국민연금료는 정액이 공제되고, 나머지 사회보험은 요율에 따라 공제되면 될 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.11
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네트제 근로 계약에 대해 알고 싶습니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.3.3% 부담에 관하여서는 당사자간 합의가 있으면 됩니다.근로자라면 퇴직금을 요구할 수 있습니다. 상시 5인 이상 사업장에서 근로기준법 제60조 요건을 충족한다면 연차휴가를 요구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.11
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식대를 빼면 왜 4대보험이 높아지나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.식대는 비과세대상소득에 해당합니다. 식대가 포함되지 않는다면 그만큼 과세대상소득이 늘어나 세금이 추가됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.11
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퇴사예정인데 연차갯수가 궁금합니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.2023.12.04.에 입사한 근로자가 2024.12.14.에 퇴사하는 경우 그때까지 입사일 기준 총 26개의 연차휴가가 발생하였을 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.12.11
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5인 미만 사업장 퇴직금 관리 문의드립니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.상시 5인 미만 사업장이라도 1년 이상 근무하였다면 퇴직금이 발생합니다.퇴직연금제도에 가입되었다면 금융기관을 통해서 받으시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.11
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월 중간에 일을 시작해도 월급 날짜에 월급 받나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.월 중간에 입사하여 근로를 제공하더라도 그 다음 달 임금지급기일에 그 전달의 근무의 대가인 임금이 지급되어야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.11
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마지막 월급은 기존에 받던 월급보다 적게 들어는게 맞는건가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.법에서 정한 바에 따른 정산이 제대로 되어 있는지 확인해보시고, 잘못 계산된 부분이 있다면 그에 대한 반환 청구를 하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.11
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1명 평가
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매일 근무시간 1시간 일찍 퇴근한건 월급 지급할때 제하지 않고 보낸건 다시 돌려 받을수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로자의 사정으로 근로를 제공하지 못한 시간에 대해 회사는 그 시간만큼 임금에서 공제할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.11
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