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답변 내역

중소기업에서 연봉 협상을 잘하는 방법은?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로자의 업무 수행능력의 신장, 회사 내 매출 신장 등을 고려하여 협상을 하시는 것을 권고드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.09
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예정 퇴사일보다 일찍 퇴사를 권유받았을 때 권고사직으로 처리가 가능한가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.회사의 사직의 권고가 있었고, 근로자가 이를 받아들여 근로관계가 종료되면 실업급여 수급이 가능합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.09
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고정휴일수당만 지급하는 경우에 연장근로할 경우 별도로 추가수당을 지급해야하나요?안
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.고정휴일근로시간을 초과하여 실제로 근로를 제공한 시간에 대하여서는 휴일수당이 별도로 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.09
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급여와 연차수당에 관한 질문입니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.연차수당은 통상시급에 기초하여 1일 수당이 계산되며, 급여는 임금 총액을 기준으로 일할계산됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.09
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계약직 병원 근무하려고하는데 정규직으로 전환될 확률
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.계약직의 정규직 전환에 관하여서는 노동관계법적으로 정해진 바 없습니다. 회사 내 기준에서 정한 바에 따르면 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.09
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부당한 임금을 받으며 손해배상 청구당했습니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.손해배상 청구는 노동관계법적인 쟁점에서 벗어난 쟁점으로, 변호사 등 전문가에게 별도로 문의하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.09
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이월된 연차와 일반 연차가 있는 경우 지정 사용
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.연차휴가의 사용에 관하여서는 노동관계법적으로 정해진 바 없기에 회사 내 기준에서 정한 바에 따르면 될 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.12.09
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무단지각에 따른 휴게시간 조정관련 문의
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.휴게시간을 부여하지 않고 그 시간에 근로를 제공하게 하는 경우 그 시간에 대한 임금이 지급되어야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.09
3.0
1명 평가
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회사 종무식 날 근무 시간 산정 방법 질문 드립니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.종무식에 관하여서는 노동관계법적으로 정해진 바 없습니다. 회사 내 기준에서 정한 바에 따르시기 바랍니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.12.09
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산업재해 주휴수당 지급여부 질문드립니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 해당 주의 소정근로일을 개근한 경우라면 주휴수당이 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.09
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