고용·노동
계약직 병원 근무하려고하는데 정규직으로 전환될 확률
지원하려는 병원에서 긴급공채로 6개월근무자를 뽑더라구요.
6개월은 경력으로 안쳐줄 것 같은데 지원할지 말지 고민입니다.
그래도 공기관에서 근무하고 싶은 마음도 있었던터라 이 때 경험해보자 싶기도하구요.
정규직 전환 가능성이 있다면 도전이라도 하고 싶은데 밑에 "병원 인력 운영 상황에 따라 근무부서, 임용일, 근무시간, 근무형태는 조정될 수 있습니다."
라고 적혀 있는 것 보니 기간이 더 적어지거나 연장도 가능하다는거겠죠?
정규직 전환도 가능할 수 있다는 말로 보이는데 가능성은 많이 낮을 까요?
5개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.
통상적으로 근로계약기간의 정함이 있는 근로계약은 계약기간 만료로 근로관계는 자동으로 종료됩니다 이에, 정규직 전환여부는 취업규칙 등에서 정한 바가 있다면 이에 따라 전환될 수 있으며, 별도의 채용절차가 있을 수도 있습니다.