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답변 내역

공장을 다니는데 공장에서 일을 하다가 손을 살짝 다쳤는데 회사 측 응대가 마음에 들지 않네요.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.위 회사의 대응과 무관하게 근로자는 사업장 소재지 관할 근로복지공단에 산업재해를 신청할 수 있습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.11.29
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주휴수당 지급 조건이 정확하게 어떻게 되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.주휴수당의 경우 1주 소정근로시간이 15시간 이상이어야 하고, 1주 소정근로일을 개근하였을 때에만 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.29
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직장 4대보험 상실하는 것에 대해 문의드립니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로자의 실제 마지막 근로제공일을 기준으로 상실처리하면 됩니다. 이후에 처리하더라도 과납분은 환급됩니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.11.29
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연차 휴가 촉진 제도 인턴한테도 적용되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.인턴이 근로기준법상 근로자라면 회사는 해당 근로자에게도 근로기준법 제61조의 연차촉진을 할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.11.29
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연차수당, 상여금 통상임금 여부가 궁금합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.명절지급금이 소정근로의 대가로 정기적, 일률적, 고정적으로 지급된 금품이라면 통상임금에 해당할 것입니다.연차수당은 통상임금에 포함되지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.29
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1명 평가
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9개월 근무 후 퇴직하는데, 연차 미사용 수당 받을 수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로기준법 제60조에서 정한 요건을 갖추어 근로자에게 발생한 연차휴가를 근로자가 기한 내에 사용하지 못한 경우 회사는 특별한 사정이 없는 한 근로자에게 수당을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.11.29
4.0
1명 평가
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연차 휴가를 쓰려고 하는데 고용주가 다른 날짜에 쓰라고 하는데 그 날 꼭 쓰고 싶으면 어떻게 대처해야할까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.고용주는 회사 사업 운영에 막대한 지장을 주는 경우에 한하여 근로자의 연차휴가 사용 시기를 변경할 수 있을 뿐입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.11.29
4.0
1명 평가
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노동청 진정시 체불임금 지급과 동시에 처벌을 진행할 수 있는 방법
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.위와 같은 회사의 근로기준법 등 노동관계법령 위반 사유에 관한 객관적인 입증자료를 구비하여 빠른 시일 내에 노동청에 진정을 제기하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금체불
24.11.29
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임금체불로 퇴사 후 노트북 처리는 어떻게 하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.노트북의 반납은 임금의 지급 여부와 별개의 쟁점입니다. 임금 체불에 관하여서는 민사 소송을 별도로 제기하셔야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.29
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시장온다고 새벽 5시까지 일시키는 경우 민원 넣을때 없나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.사기업에서 위와 같은 상황이 발생하는 경우라면 그 자체로 민원을 제기하기엔 다소 무리가 있을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.11.29
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