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답변 내역

경조사 관련한 유급휴무는 법적인 보장이 아닌가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.경조휴가 등에 관하여서는 노동관계법적으로 정해진 바 없습니다. 회사 내 기준에서 정한 바에 따라야 할 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.11.24
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연차사용촉진제를 사용하는 회사는 중도퇴사시 미사용 연차 수당을 지급하지 않나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.연차휴가에 대한 촉진을 하는 과정에서 근로자가 퇴사하는 경우 회사는 연차촉진을 다하였다고 볼 수 없기에 수당을 지급해야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.24
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연차수당 미지금 신고 5인이상 회사 판별법
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.대표자를 제외한 나머지 근로자를 기준으로 근로기준법 시행령 제7조의2에서 정한 바에 따라 상시근로자 수를 계산해야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.24
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근로 시간 인정 여부에 대해 질문드립니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.실제 회사에 출근하여 근로를 제공하기 시작한 시간을 기준으로 근로시간을 책정해야 할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.24
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계약서 없이 작가 활동 중 실업급여 수급은 괜찮은가?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.실업급여를 수급하는 과정에서 원고료 등의 소득이 신고되는 경우라면 그 사실을 고용센터에 알려야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.24
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퇴직연금을 회사에서 납입해주나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.퇴직연금제도에 관하여 근로자가 동의하여 가입하였다면 회사는 근로자의 퇴직연금 불입액을 계산하여 납입해야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.24
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사직서 날짜 기입은 언제가 맞는건가요??
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.실제 마지막 근로를 제공하는 날 다음날이 통상 사직일, 즉 퇴사일입니다. 해당 일자를 기준으로 사직서를 작성 및 제출하시면 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.24
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아르바이트 퇴직금 관련 질문입니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.1주 소정근로시간이 15시간 이상인 주가 52주 이상이어야만 법정퇴직금을 주장할 수 있을 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.24
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세무사 사무소 기장직원이 하는 일이 궁금합니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.세무사 사무소에서 기장 직원으로 근무하는 경우 기본적으로 기장 업무를 수행하게 될 것으로 판단됩니다. 그외 업무는 사업주와의 합의 하에 상이합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.11.24
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최저시급말고 의무적인 임금이 무엇인가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.임금은 크게 최저임금, 통상임금, 평균임금이 있습니다. 각 기준이 되는 임금 수준에 맞추어 각종 수당 등이 계산 및 지급되어야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.24
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