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4차 산업혁명 시대에 기업의 구조조정 방식은 어떻게 달라질까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로기준법 제24조에서 정한 요건을 갖추어야 구조조정의 효력이 인정될 것입니다.
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기업의 구조조정이 기업의 성장에 어떤 영향을 미칠까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 인건비 절감 등에 있어 긍정적인 효과가 있을 것입니다.
스타트업 기업의 구조조정은 일반 기업과는 어떤 점이 다른가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로기준법 제24조 요건을 갖추어야 할 것입니다.
경찰 내부적으로 주의 처분을 받은 경우
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 구두 경고가 승진에 영향을 미친다고 보기 어려울 것으로 판단됩니다.
수습기간 당일해고에 대해 궁금합니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 부당하게 해고를 당한 경우 이의 제기가 가능합니다.
국민연금 계산이 맞는건지 여쭤보고 싶습니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 입사 당시 신고한 금액의 4.5%에 해당하는 국민연금료가 매월 동일하게 공제됩니다.
업무상질병으로 산재승인된 근로자입니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 산재 승인을 통해 보장되는 항목만 공단으로부터 지원받을 수 있습니다.
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퇴직금임금체불 진정중 휴가비 문의입니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자의 동의 없이는 추가 지급분을 임금 등에서 공제할 수 없습니다.
실업급여 수급 중 프리랜서 계약기간이 포함되어도 괜찮나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 실업급여 수급 중에는 프리랜서로 근무하여 소득이 발생하면 그 사실을 고용센터에 알려야 합니다.
국민연금을 안내는 회사 어떻게 해야할까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 미납기간은 가입기간에서 제외될 수 있습니다.
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