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직업소개서 10%수수료 무조건 한달치를 줘야하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 직업소개소에서 정한 수수료 수준을 지급하시면 될 것으로 판단됩니다.
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DC형 퇴직연금 가입되어있으면 퇴사 후 퇴직금 수령 어떻게 해야나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 가입된 은행으로부터 지급받으시면 됩니다.
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퇴직금을 못줄 것 같은 회사, 해결방법이 있을까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 퇴직금에 대하여서는 대지급금제도를 통해 국가로부터 일부 또는 전부 지급받을 수 있습니다.
빨간 날 근무하게 되면 기준시급에 대해 수당이 붙나요? 전체금액에서 수당이 붙나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 통상시급에 비례한 수당이 지급되어야 합니다.
고령자 기간제 퇴직금 계산이 어떻게 되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 실제 하나의 근속기간에 비례한 퇴직금이 계산되면 됩니다.
식당알바 하는데 토요일날 무조건 나가야할까요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 회사와 합의된 근로시간에 근로를 제공하시면 됩니다.
최근 휴일이 많은 상황에서 휴일에 무엇을 해야할까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 휴일에 근로자의 건강을 챙길 수 있는 활동을 하는 것도 좋을 것으로 판단됩니다.
통근시간 3시간 이상 실업급여 문의합니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 배우자라는 점에 대한 입증이 필요할 것으로 판단됩니다.
근속수당이 있을 때 급여명세서 기본급 산출식
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 기본급과 근속수당의 산출식을 별도로 기재하시기 바랍니다.
근로계약서나 기타 근로 계약에 퇴사불가 항목
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 퇴사 불가 항목을 추가하는 것은 가능하나 그 효력은 문제의 소지가 있을 수 있습니다.
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