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군간부 투잡 4대보험 프리렌서로 가입했는데 걸릴까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 군 관련 법령에서 정한 바에 따라야 할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.05.13
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권고사직 후 프리랜서(알바) 실업급여 신청 가능한가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 고용보험 가입자가 실업급여를 신청할 수 있습니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.05.13
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만 18세 이상 만19세 미만 인 사람이 보호자 동의 없는 근로계약 취소 할 수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로계약 체결 시 보호자 동의가 필요합니다.
고용·노동 /
근로계약
25.05.13
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한 달에 20일 근무 하는데 근로자의 날로 인한 반차 생성이 저는 해당 안된다고 합니다?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자의날은 유급휴일로 보장해주어야 하며, 그 외 다른 소정근로일 개근 시 연차휴가가 발생합니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
25.05.13
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4명이 여행가기로 했는데 한명이 비행기 시간을 못 맞출경우 어떻게 해야될까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 해당 인원과의 원만한 합의점을 도출시키는 방법을 강구해보시기 바랍니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
25.05.13
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회사 사정으로 권고사직 받았습니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.권고사직은 해고가 아니어서 회사가 해고예고수당을 지급하지 않아도 무방할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 /
구조조정
25.05.13
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2년째 알바 타인통장으로 수령 퇴직금
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 타인 통장으로 수령하더라도 요건 충족 시 퇴직금을 청구할 수 있습니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.05.13
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알바 3.3 떼고 받았는데 사장님이 근로 소득 신청 못 해주신다고 할 땐 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 관할 공단에 사회보험 직접 가입 청구하시기 바랍니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.05.13
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1명 평가
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학생비자 알바하고 임금 받지못하였습니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 임금 체불 관련 입증자료를 구비하여 사업장 소재지 관할 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다. 근로내역 등을 구비하시기 바랍니다.
고용·노동 /
임금체불
25.05.13
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1인 사업장 직계가족을 직원 한명 등록 할때 유의 사항 있을까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 직원 등록 시 4대보험에 가입해야 할 것입니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.05.13
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