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공무원 휴직 진단서, 임상적추정? 최종진단?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 공무원 질병휴직의 경우 관련 법률에서 정한 기준에 따라 사용할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.04.09
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경찰공무원 재직 중 벌금형 받으면 해고 당하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 공무원의 경우 공무원 관련 법률에서 정한 사정에 따라 징계 여부가 결정될 수 있겠습니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.04.09
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며칠 일하고 퇴사했는데 급여를 얼마 받는지 궁금해요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 위 근로시간 및 주휴시간, 연장근로시간에 비례한 임금이 지급되어야 할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.09
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아르바이트 근로계약서 주소 기재 시 길까지만 써도 되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 길까지만 쓰셔도 무방할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 근로계약
25.04.09
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근로시간 주 15시간 이상 미만 혼재일 경우 4대보험은 어떻게 되나요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.계속근로자이기에 유지될 것으로 판단됩니다.초단시간근로자라 하더라도 3개월 이상 근무 시 고용, 산재보험에는 가입되어야 합니다.네, 유지됩니다.1~3번 답변으로 갈음합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.09
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계약기간이 9개월인 일용직근로자의 법정공휴일을 유급휴가로 처리하지 않고 근무일에서 제외할 수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 상시 5인 이상 사업장이라면 관공서의공휴일 등이 출근일인 근로자에게는 그날을 유급휴일로 보장해주어야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.04.09
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일하는 곳에서 주민번호를 풀로 내라는데……..왜그런지 알 수 있나요….?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 인건비 신고를 위하여서는 주민번호가 필요합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.09
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퇴직시 남은 휴일 돈으로 받응 수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 미사용연차휴가에 대하여서는 수당을 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.09
5.0
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이번 보궐선거 개표책임사무원 수당과 휴무일수 문의
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로기준법상 근로자라면 노동관계법령의 적용을 받을 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.09
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5인이상 회사 수습직원 해고통지 거부?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 해고하고자 하는 경우 해당 자리를 정리하고 직원의 출입을 막으셔야 하겠습니다. 그럼에도 직원이 계속 출입하고자 하는 경우 경찰에 신고할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.04.09
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