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퇴직금 계산할때 밤 근무 수당도 영향을 주나요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 시간외수당도 평균임금에 포함됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.31
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리텐션 보너스의 소득세 처리 방법 문의 드립니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 소득세 등은 노동관계법적인 쟁점에서 벗어나기에 세무사, 회계사 등에게 문의주시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.31
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초단시간근로자가 실업급여 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 초단시간근로자라 하더라도 3개월 이상 근무하는 경우 고용보험에 가입되어야 하기에 그날을 포함하여 요건 충족 시 실업급여 수급이 가능할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.31
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권고사직을 당했는데 자발적 퇴사라고합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 권고사직이 있었다는 점에 대한 객관적인 입증자료를 구비하여 소명할 필요가 있겠습니다.
고용·노동 / 구조조정
25.03.31
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외국인 불법 알바한 임금을 못받나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 불법체류자라 하더라도 근로자로서 근무하고 임금을 지급받지 못하였다면 노동청에 진정을 제기할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 임금체불
25.03.31
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퇴직금 계산법이 궁금합니다~~~~
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 하나의 계속된 근로기간에 평균임금을 곱하여 계산된 퇴직금보다 낮은 금액을 받았다면 회사에 그 차액을 추가 청구할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.31
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이 경우 주휴수당 받을 수 있는지요??
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 1주 소정근로시간이 15시간 이상이고 그주의 소정근로일을 개근하였다면 8시간에 해당하는 주휴수당이 지급되어야 할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.31
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알바 해고를 당했는데 부당해고인가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 상시 5인 이상 사업장이라면 부당해고 구제신청을 할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.31
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휴대폰 대리점 급여 분할지급이 합법인가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자의 동의 없이 회사가 임의로 임금을 분할하여 지급할 수 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.31
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편의점 알바로 1년근무후 (25.4.1 ~25.3.31)퇴직시 위 기간중 여름휴가로 일주일 사용했을경우 휴가기간 만큼빠져서 1년이 안되어 퇴직금 자격이 안돼 지급이 안되는지요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 특별한 사정이 없는 한 1년 재직으로 퇴직금이 발생할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.03.31
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