답변 내역
- 제가 다음주 월요일 계약이 끝나고 9개월 실업급여안녕하세요. 손인도 노무사입니다.원칙적으로 회사의 재계약의사가 있음에도 근로자가 이를 거부하여 근로관계를 종료할 경우 계약만료 사유로는 실업급여 수급이 어렵겠습니다.고용·노동 / 근로계약25.03.2000
- 근무할때 실수건에대해 책임을 져야하나요?안녕하세요. 손인도 노무사입니다.회사는 근로자 귀책으로 발생한 손해에 대한 입증을 통해 근로자에게 손해배상청구를 할 수 있을 것입니다. 관련하여서는 변호사에게 추가로 문의주시기 바랍니다.고용·노동 / 임금·급여25.03.2000
- 국민연금과 의료보험 납부 계산법 알려주세요안녕하세요. 손인도 노무사입니다.국민연금료는 당초 신고된 금액을 기준으로 매월 같은 보험료가 책정 및 공제됩니다. 건강보험료는 종래에는 근로자의 발생 소득에 비례하여 공제되는 것으로 생각하시면 됩니다.고용·노동 / 임금·급여25.03.205.01명 평가10
- 든든해요!1,000
- 일하던회사에서 해고통보 받고 이직했는데 바로 퇴사 했어요, 이직 전 회사 가지고 실업급여 신청가능한가요?안녕하세요. 손인도 노무사입니다.최종 직장에서의 퇴사일 이전 18개월 이내의 고용보험 가입기간이 180일 이상이면 실업급여 수급이 가능하겠습니다.고용·노동 / 휴일·휴가25.03.2000
- 공백기 있을 때 실업급여 어떻게 책정되나요?안녕하세요. 손인도 노무사입니다.최종 직장에서의 평균임금에 기초하여 계산됩니다.최종 직장을 기준으로 계산될 것입니다.고용·노동 / 기타 노무상담25.03.2000
- 알바(주14시간) 퇴직금 받을 수 있나요?안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 1주 15시간 이상 52주 이상 근무 시 퇴직금이 발생합니다.고용·노동 / 임금·급여25.03.2000
- 회사에서 사대보험가입을 늦게해주는데안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 입사일이 포함된 달의 다음 달 15일까지만 신고되면 됩니다.고용·노동 / 임금·급여25.03.2000
- 안녕하세요 알바퇴사 하는거에대해 여쭤보려 합니다안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 사직서를 제출하시고 퇴사하시기 바랍니다.고용·노동 / 근로계약25.03.2000
- 구직급여(실업급여) 문의드립니다.안녕하세요. 손인도 노무사입니다.1일 5시간 근무하더라도 1일 근무로 봅니다.신고된 날 이후에 고용센터에 방문하여 신청하시기 바랍니다.고용·노동 / 임금·급여25.03.2000
- 근로계약서에 포괄임금제 내용이 명확하게 들어갔 는지 궁금합니다. 회사에서 야근수당 미지급이라는 명목(사딘 첨부)안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 회사와 합의된 야근임에도 회사가 수당을 지급하지 않았다는 점에 대한 자료를 준비하여 노동청에 진정을 제기할 수 있겠습니다.고용·노동 / 임금·급여25.03.2000