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답변 내역

스케줄 근무자 예비군 참석으로 인한 휴무일
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 예비군 훈련을 받는 시간과 근로시간이 겹치면 그 시간 근로를 제공하지 못하였더라도 유급으로 보장되어야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.03.14
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바리스타 4대보험 및 3.3프로 질문 드립니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로기준법상 근로자라면 4대보험에 가입되어야 함이 원칙입니다. 3.3% 공제 시 사회보험 혜택을 받기 어렵습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.14
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단기간 알바를 했는데 알바비 계산 좀 도와주시면 감사하겠습니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 위 기간 내 근로시간 및 주휴, 야간근로시간에 비례한 임금이 지급되어야 하겠습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.03.14
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계약기간이 한달 남았는데 재직증명서 뗄수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 재직 중에라도 회사에 재직증명서 발급을 요구할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.03.14
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저같은경우도 노동청에 신고 가능할까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 원래 지급받아야 하는 수준의 임금에 미치지 못하는 임금을 지급받은 경우 노동청에 임금체불 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.14
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우리나라의 법정 정년 나이가 점점 늘어나는 이유가 무엇인가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 인간의 기대수명이 증가되고 있기 때문입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.14
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왜 요즘 들어 대형 사고가 많은건가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 최근 들어 부주의 등으로 인한 인재 등의 사고가 많이 발생하는 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.03.14
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근로계약 미작성 육아휴직관련!!!
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로계약서를 작성하지 않더라도 남녀고용평등법 제19조 요건을 갖춘 시점에 육아휴직을 사용할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.03.14
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실업급여 받을 수 있는 액수가 궁금합니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자의 최종 직장의 평균임금에 기초하여 구직급여일액이 계산될 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.14
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퇴사 시 월급과 퇴직금 지급일에 대해 궁금합니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 특별한 사정이 없는 한 근로자가 퇴사한 때로부터 14일 내에 임금, 퇴직금 등의 금품이 지급되어야 하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.14
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