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이런 경우는 해고예고수당 지급을 받을 수 있는 경우인가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.30일 전에 회사로부터 해고예고를 받지 못하였다면 해고예고수당을 청구할 수 있을 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.10
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노사협의회 근로자위원 입후보자 공고 기간에 대하여 궁금합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 자체적으로 정하시면 될 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 근로계약
25.03.10
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알바 퇴직금 관련으로 문의드립니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.아르바이트로 근무하더라도 1주 15시간 이상 근무하였고 52주 이상 근무 시 퇴직금이 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.10
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급여입금 관련된 질문입니다 정확한 답변 부탁드립니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 중도에 입사한 근로자의 월급여는 일할계산 될 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.10
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회사에서 주관하는 체육행사 등에서 부상을 입은 것도 산업재해일까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 회사의 지휘감독 하에서 발생한 사고는 업무상 사고로 볼 수 있어 산재 신청이 가능합니다.
고용·노동 / 산업재해
25.03.10
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급여관련 질문드립니다 제발요ㅠㅠㅠㅠㅠ
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 중도입사자의 경우 첫 달의 월급여는 일할계산되어 지급될 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.10
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건설일용직 실업급여 1차 인정일에 대해 여쭙습니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 실업인정에 관하여서는 거주지 관할 고용센터에 직접 문의함이 바람직할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.10
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안녕하세요 연차수당 얼마를 받아야 할까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.2년까지 근무하고 퇴사하는 경우 총 26개의 연차휴가가 발생합니다.미사용분에 대해 '통상시급x1일 소정근로시간x미사용연차휴가일수'로 계산된 수당을 청구할 수 있습니다.1, 2번 답변으로 갈음합니다.노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.10
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아르바이트 주휴수당을 주지않아 그만두겠다고 하는데, 손해배상 청구소송 한다고 합니다. 어떻게 하면 좋을까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.회사가 근로자의 귀책으로 인한 손해를 입증할 수 있다면 그에 따라 근로자에게 배상 청구할 수 있겠으나, 근로자의 동의 없이 임의로 근로자의 임금에서 공제할 수는 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.10
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중도입사자 급여 일할계산 시 최저임금 미달하는 경우 관련 문의드립니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.중도입사자의 임금이 일할계산 될 것인데, 그때의 임금 수준이 최저임금에 미달하는 경우 노동청에 최저임금법 위반 등을 이유로 진정을 제기할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.10
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