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전일제 대학원생 개발외주 가능할까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나 어떤 방식으로 신고하는지에 따라 상이할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.26
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육아 휴직 대체 인력 근로 계약이 궁금합니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나 근로계약 시 대체 기간을 정하였다면 그 기간까지 근로를 제공할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.02.26
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현직장에서 사대보험가입시 실업급여 받았다는사실을 알수있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나 현 직장에서 이전 근로자의 실업급여 수급 여부를 확인하긴 어렵습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.26
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이런 경우 자발적 퇴사인가요? 비자발적 퇴사인가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.사직서를 작성하였고 그 사유에 개인사정 등이 기재되어 있다면 자발적인 사유에 의한 퇴사로 실업급여 수급이 어려울 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.26
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주4일 14시간 초단시간근무자 실업급여 수급 가능한지 궁금합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.초단시간근로자라 하더라도 3개월 이상 근무 시 고용보험에 가입되는 바 그 기간을 포함한 고용보험 가입기간이 180일 이상이면 실업급여 수급이 가능할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.26
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가불을 하는 경우 "근로자의 수입으로 생계를 유지하는 자의 범위는?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.기본적으로 근로자의 소득으로 부양하는 자가 있다면 그 사람을 피부양자라고 볼 수 있을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.26
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퇴직연금 가입시 추계액의 얼마를 가입해야하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나 기본적으로 연간임금총액의 1/12에 해당하는 임금이 퇴직연금 불입액으로 계좌에 불입되어야 할 것입니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.02.26
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임금체불-대지급금 관련 -대지급금 신청을 재직시에도 받고 , 퇴직후에도 받을 수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.다른 건으로 하여 각각의 개별 임금마다 임금체불 진정을 제기하고 그에 따른 대지급금 신청이 가능합니다.
고용·노동 / 임금체불
25.02.26
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실업급여 수급자격 관련 질문드립니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.만65세 미만인 시점이라면 실업급여 수급이 가능할 것으로 판단됩니다. 이후 조기재취업수당 요건 충족 시에도 수당 수급이 가능할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.26
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5인 이상 사업장 기준 관련하여 문의드립니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나 근로를 제공하는 배우자의 경우 상시근로자 수에 포함되어야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.26
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