전문가 프로필

답변 내역

제가 아는 지인분이 2019년 입사해서 연차를 다 쓰지 못해서 2025년 기준으로 약 50개의 연가 미사용분이 있는데요. 퇴직시 다 보상비로 받을수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.퇴사 시점까지 사용하지 못한 연차휴가에 대하여서는 회사가 근로자에게 수당을 지급해야 함이 원칙입니다. 미지급 시 노동청에 임금체불 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.16
0
0

4대보험 신고되면 실업급여 끊기나요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.실업급여 수급 중에 4대보험에 가입되는 경우라면 그 사실을 즉시 고용센터에 알려야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.16
0
0

직원 실업급여대신 위로금을 얼마나 챙겨줘야할까요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로자의 상황(연령, 평균임금 등)에 따라 상이합니다.회사 사정 등에 따라 상이합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.16
0
0

180일이 다 채워지기전에 퇴사시 실업급여 받을 수 있나요???
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.180일이라는 요건도 무조건 충족되어야만 실업급여를 수급할 수 있는 것입니다. 권고사직이라고 하더라도 180일 미만이면 실업급여 수급이 어렵습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.16
0
0

알바하다가 직원으로 전환했는데 퇴직금 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.위 근로기간 전부를 하나의 근로기간으로 보고 그 기간이 1년 이상이라면 퇴직금이 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.16
0
0

피보험단의기간이 충족되기전 해고당할시 실업급여수급대상이 되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 피보험단위기간이 충족되지 못하면 실업급여 수급이 어렵습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.16
0
0

임금체불로 노동부 신고했는데 궁금한게 있어요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.어떠한 자료라도 근로를 제공한 사실이 있는 입증이 가능하다면 그에 따라 임금체불 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
25.02.16
0
0

고덕삼성다니는 근로자입니다.퇴직금을 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.하나의 사업장에서 계속 근로를 제공하였고, 그 기간이 1년 이상이라면 퇴직금이 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.16
0
0

법정휴게시간에 쉬지않고 먼저 퇴근해도 되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.회사에서 정한 휴게시간에 휴식을 취하지 않고 회사의 동의를 받아 퇴근하는 것이 가능합니다. 다만, 위 휴게시간은 근로시간 도중에 부여된 시간이 아니어서 법 위반입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.02.16
0
0

퇴사 날짜 2주이내 해도 되나요???
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.회사와 체결한 근로계약서 내에 계약해지 조항에서 정한 바에 따라 사직의 의사표시를 하면 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.16
0
0