전문가 프로필

답변 내역

알바 급여 관련하여 질문남깁니다.!
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.교육의 실질이 근로 제공이라면 회사는 해당 근로시간에 대하여 근로자에게 임금을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.25
0
0

알바 급여 관련 하여 질문남깁니다.!
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.최저임금의 감액 범위는 3개월 10%입니다. 최저임금의 90% 이상은 무조건 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.25
0
0

알바 수당 관련하여 질문 남깁니다.!
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로자의 동의 없는 상황에서 회사가 근로자의 손해로 발생한 피해액을 임금에서 공제할 수 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.25
0
0

휴일수당 받는 날은 소정 근무시간에 포함되도 주휴수당 못 받나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.원래 회사와 근로자간 근무하기로 합의한 날(소정근로)만을 기준으로 주휴수당 발생 여부를 판단해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.25
0
0

야간 근로 수당, 추가 근로 수당 안 받기로 합의 후 근무
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.시간외근로수당에 대한 미지급에 관하여 당사자간 합의가 있더라도 그 수당을 요구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.25
0
0

쿠팡은 아이디 하나당 1개 쇼핑몰 밖에 못하나요??
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.쿠팡에서의 쇼핑몰 운영에 관하여서는 노동관계법적인 정잼에서 벗어나기에 해당 회사에 문의하셔야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.25
0
0

문화의 날은 언제부터 생긴건가요??
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.문화기본법에서 정한 바에 따라 문화가 있는 날이 정해졌으나, 회사에서 이를 준수해야 하는 의무가 있는 것은 아닙니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.25
0
0

이런 경우 입사일 계산을 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.실제 근로기준법상 근로자로 근로를 제공하기 시작한 날을 입사일로 정하면 될 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.25
0
0

전체 업무 회의 및 타사 참관 모욕? 직장 내 괴롭힘?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.지시를 내린 사람의 직장내괴롭힘 등을 이유로 사업장 소재지 관할 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.25
0
0

식대, 차량유지비 통상임금 산입여부
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.식대, 차량유지비가 소정근로의 대가로 근로자에게 정기적, 일률적으로 지급되는 금품이라면 통상임금에 해당할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.25
0
0