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실업급여 예상 받을수 있는 금액이 궁금해요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.구직급여일액은 근로자의 최종 직장에서의 평균임금에 기초하여 계산됩니다. 한편, 수급일수는 근로자의 고용보험 가입기간 및 연령에 따라 다릅니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.15
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퇴직금과 연차 관련해서 궁금한 점이 있습니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.영업양도의 경우라면 특별한 사정이 없는 한 양도기업에서의 고용관계는 양수기업에 포괄적으로 승계됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.15
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퇴직금의 정확한 지급기간이 궁금합니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.퇴직금은 근로자가 퇴사한 때로부터 14일 내에 지급되어야 함이 원칙입니다. 경과 시 임금체불 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
25.01.15
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회사 대표님 아드님이 입사하기로 했는데 4대보험 중 어떤 거에만 해당하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.실제 근로를 제공하기로 하는 근로자라면 4대보험(고용/산재/국민/건강)에 모두 가입되어야 합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.01.15
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2025년 주휴포함 최저시급은 얼마 이상 되어야하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.2025년 주휴수당을 포함하는 최저시급은 12,036원입니다. 미달 시 임금체불에 해당합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.15
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주 15시간 근무하기로 했는데요. 휴게시간 없이 퇴근을 일찍 하는 것 가능한가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.4시간 근무하는 근로자에게는 위와 같이 휴게시간 없이 퇴근하게 하는 것이 가능하나, 5시간 근무자에게는 반드시 30분 이상의 휴게시간이 근로시간 도중에 부여되어야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.15
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왜 경력단절한 사람을 회사에서 꺼려하나요??
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.경력 단절로 인하여 업무의 능률, 수행능력 등에 있어서도 부정적인 이미지를 줄 수 있을 것입니다.
고용·노동 / 구조조정
25.01.15
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미사용 연차수당을 다음해 2월에 지급해도 되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.미사용연차수당은 휴가에서 수당으로 전환된 달의 통상임금에 기초하여 지급되어야 함이 원칙입니다. 근로자 동의를 받으면 지급일을 연기할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.15
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실업급여 수급 확정 전에 일할 수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.실업급여 신청 이전에라도 근로를 제공할 수 있으나, 일용직의 경우 10일 미만 근로를 제공하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.14
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병가로 수술 해야하는데 근로일 수술하면 보통은 어떻게 되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.병가에 관하여서는 노동관계법적으로 정해진 바 없습니다. 회사 내 기준에서 정한 바에 따르셔야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.14
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