2025년 주휴포함 최저시급은 얼마 이상 되어야하나요?

Question

10,030원 이니까 12,036원 으로 계산되는데 맞나요?

주휴수당이 포함된 시급11000원은 1,036원 적게 받게 되는 것이지요?

Answer 1

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.

10,030원 이니까 12,036원 으로 계산되는 것이 맞습니다. 주휴수당이 포함된 시급11000원은 1,036원 적게 받게 되는 것입니다.

Answer 2

안녕하세요. 원자영 노무사입니다.

말씀하신대로 주휴수당 포함 금액이 12036원이 맞습니다. 단, 1일 8시간 1주 5일 근무하는 근로자 기준입니다. 감사하빈다.

Answer 3

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.

2025년 최저시급(10,030원) 기준 주휴수당 포함 시급은 12,036원이 됩니다. 질문자님이 주휴 포함으로 11,000원을

받는다면 적어주신대로 시간당 1.036원을 적게 받고 있다고 보시면 됩니다. 감사합니다.

Answer 4

안녕하세요. 이수진 노무사입니다.

2025년 최저임금 시간급은 10,030원이므로, 주휴수당을 포함한 시간급은 12,036원 이상이 되어야 하는 것이 맞습니다.

주휴수당을 포함하여 11,000원을 시급으로 지급받고 있다면, 시간당 1,036원이 적게 지급되고 있으므로, 최저임금법 위반이자 임금체불에 해당합니다.

만약, 사업장에서 임금을 정당하게 지급하지 않는다면, 사업장 소재지 관할 노동청에 신고(진정, 고소)하여 권리구제를 받는 것이 가능합니다.

Answer 5

안녕하세요. 이성필 노무사입니다.

2025년 주휴수당 포함한 최저시급은 12,036원입니다. 주휴수당 포함한 시급으로 11,000원을 받고 있다면 최저임금 미달에 해당합니다.

Answer 6

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.

2025년 주휴수당을 포함하는 최저시급은 12,036원입니다. 미달 시 임금체불에 해당합니다.

Answer 7

안녕하세요. 김정원 노무사입니다.

우선 주휴수당은 1일 소정근로 시간 만큼 발생을 하는 것으로, 소정 근로시간이 다 다를 수 있기 때문에 일괄적인 시급을 정할 수는 없습니다

다만, 가장 통상적인 근무 형태인 1일 8시간, 1주 40시간 근로자를 기준으로 한다면 수휴수당을 포함한 월 최저 임금은 2,096,270이며, 이를 시급으로 역산한다면 시급은 약 12,117원 입니다

감사합니다.