답변 내역

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.2025년 기준 최저시급은 시급 기준 10,030원이며, 1일 8시간, 1주 5일 근로자 기준 2,096,270원입니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.퇴직금은 지급기일(퇴사한 때로부터 14일 내에 지급이 원칙) 내에 지급되어야 하며, 미지급 시 노동청에 임금체불 진정을 제기할 수 있습니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.임금은 특별한 사정이 없는 한 지급기일 내에 지급되어야 하며, 이를 경과하는 경우 즉시 근로자는 노동청에 임금체불 진정을 제기할 수 있습니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.퇴직연금에 가입되어 있는 근로자가 퇴직연금 지급 요건을 충족할 때에 퇴사하면 금융기관으로부터 퇴직연금을 수령할 수 있습니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로기준법 제17조 등에서 정한 사항(휴게, 임금의 지급방법 등)을 모두 포함하여 근로계약서가 작성되어야 합니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.남녀고용평등법에서 정한 육아휴직 사용 요건을 모두 충족한 부부가 동시에 사용해야 할 것입니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로계약서를 작성하거나 교부하지 않은 회사는 500만원 이하의 벌금이 부과될 수 있습니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.영업양도의 경우라면 근로관계는 특별한 사정이 없는 한 포괄적으로 승계된다고 보아야 할 것입니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.고용노동부 장관이 인정하는 총 140시간 이상의 직업훈련에 참여하는 소득요건을 충족하는 실업자, 비정규직근로자, 무급휴직자, 자영업자인 고용보험 피보험자가 받을 수 있습니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로자의 중대한 귀책 등의 사유로 근로관계를 유지할 수 없는 경우에 한하여 근로기준법 제26조 예외 사유에 해당한다고 할 것입니다.