답변 내역

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.미사용연차수당은 '통상시급x1일 소정근로시간x미사용연차휴가일수'로 계산됩니다. 통상시급의 경우 소정근로의 대가로 정기적, 일률적, 고정적으로 지급되는 임금을 의미합니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로자는 근로계약서 미작성, 임금체불 등을 이유로 사업장 소재지 관할 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.부당해고라는 점에 대한 객관적인 입증자료를 구비하여 사업장 소재지 관할 지방노동위원회에 부당해고 구제신청을 할 수 있습니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.기간제 근로자의 계약이 갱신되어 연장된 경우라면 근로관계의 단절이 있다고 보긴 어려울 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.택시기사도 여러 유형이 존재하는데 근로기준법상 근로자라면 최저임금 이상의 임금은 매월 지급되어야 할 것입니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.사직서를 제출하지 않음으로 인하여 회사가 근로자를 괴롭히는 경우 직장내괴롭힘 진정을 제기할 수 있습니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.보수월액이 변경되어 이를 신고함에 있어 기한 후 신고를 하였다면 과태료 인지 대상일 수 있을 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.최저임금에 미달하는 임금을 지급하는 회사에 대해 근로자는 노동청에 임금체불 등을 이유로 진정을 제기할 수 있습니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로자가 자유의사에 의하여 회사의 제안을 받아들였다면 그에 따른 근로관계가 유지된다고 보아야 할 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.1주 소정근로일을 전부 개근해야만 주휴수당이 발생합니다. 첫 주의 주휴수당은 발생하지 않을 것으로 판단됩니다.