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답변 내역

임시 공휴일은 어떤 절차로 지정되나요?
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.임시공휴일 지정의 필요성에 대해 부처간 의견 조율 후 인사혁신처가 임시공휴일 지정 안건을 국무회의에 상정하게 되고, 국무회의에서 안건을 심의 의결 한 후 대통령의 재가를 거쳐 발표하는 방식이 되겠습니다
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.13
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임신 단축근무를 신청하려고 하는데 꼭 두시간 신청 해야하나요?
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.임신기 근로시간단축 제도는 법상 1일 2시간을 단축토록 하고 있는데, 단축의 구체적인 기준이 퇴근시점이라고 정해 있는 것이 아닙니다. 따라서 1시간 늦게 출근하고 1시간 일찍 퇴근하는 방법 등 여러 방법이 있을 수 있는데, 귀하가 4시 퇴근으로 신청하려면 출근을 9시에 하시면 되겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.13
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임신기 단축근무 중 년차휴가 사용 관련
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.근로시간 단축 전 소정근로시간이 8시간 이었다면 8시간의 휴가가 6일 발생되어 있는 것이고, 임신기 근로시간 단축기간 중 소정근로시간은 6시간으로 변경되었으므로 연차휴가 사용시 6시간을 사용한 것으로 처리해야 합니다.연차휴가 발생이 6개라면 합계 48시간 즉 8일을 사용할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.13
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출산휴가는 올해 몇일이 되는건가요?
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.배우자 출산휴가는 종전 10일이었으나 2025.2.23. 출생하는 아이부터 20일이 되며, 정부의 급여 지원기간도 우선지원대상기업 근로자에 대해서 종전 5일에서 20일로 확대됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.13
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임시공휴일을 지정하는 절차는 어떻게 되나요?
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.임시공휴일 지정의 필요성에 대해 부처간 의견 조율 후 인사혁신처가 임시공휴일 지정 안건을 국무회의에 상정합니다.국무회의에서 안건을 심의 의결 한 후 대통령의 재가를 거쳐 발표합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.13
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임시공휴일 31일로 변경해야하는 이유가 있나요?
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.명절 이후 기혼 여성들의 가사부담 가중 우려가 있고, 명절 일정을 마치고 가족들과 여유로운 휴식을 취하는 것이 소비진작에도 좋을텐데 그럴려면 31일이 더 좋다는 의견인 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.13
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퇴사후 회사대표 행포에대한 불만제기 및 상실정정 후 임금처리
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.회사대표가 귀하의 취업을 방해할 목적으로 하는 것이라면 근로기준법의 취업방해의 금지에 해당할 수 있고 이에 대하여 노동청에 신고하여 처벌을 요구할 수 있습니다.제40조(취업 방해의 금지) 누구든지 근로자의 취업을 방해할 목적으로 비밀 기호 또는 명부를 작성ㆍ사용하거나 통신을 하여서는 아니 된다.
고용·노동 / 구조조정
25.01.11
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임시공휴일 문의드립니다. 알려주세요
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.임시공휴일은 1.27 월요일로 이미 지정되어 발표가 된 상태입니다. 일부에서 월요일보다 금요일이 좋다는 의견이 있는 상태이지만 정부에서 이를 검토한다는 얘기는 없는 것으로 알고 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.11
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5인미만 기업 연차수당 관련하여 질문
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.안타깝게도 상시근로자 5인 미만의 사업장은 근로기준법의 연차유급휴가 규정이 적용되지 아니합니다. 따라서 회사에서 연차휴가를 부여하지 않는다 해도 법적 규제를 받지 아니합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.11
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연차를 계산 한는 방법에 대해 알려주세요~ 회계연도 기준입니다
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.연차의 회계년도 계산방법은 법에 정해진 것이 아니라서 회사마다 다를 수 있습니다한 가지 예를 들면24.6.2 입사자의 경우 1년까지는 매월 만근시마다 1개씩 부여하고이와 별도로 2025.1월에 7/12 x 15 = 8.7개를 부여하여 12.31까지 사용하는 방식이 있습니다.이 방식으로 한다면 귀하는 재직 1년까지 월 만근시 매달 1개씩 발생하고 이와 별도로 8.7개를 25년도에 사용할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.11
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