답변 내역

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.아르바이트를 그만두려 할 경우 사유가 위와 같다면 개인사정으로 퇴사한다고 하시는 것은 어떨까 싶습니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.체불확인서 발급 관련하여 담당 감독관에게 전화하여 문의하시는 것이 가장 정확할 것입니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.임금은 근로관계 종료 후 14일 이내에 지급되어야 합니다. 기일 연장에 대한 합의가 있다면 그 기일까지 지급되어야 하고 그때까지 미지급한다면 임금체불에 해당할 것입니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.만약 근로자성을 부정한다면 고용,산재는 처음부터 소급하여 취소가 가능할 것입니다. 감사합니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.미사용 연차 전부가 퇴직금산정에 들어가는 것이 아니고 미사용연차의 3/12가 산입되어 계산될 것입니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.실업급여는 고용보험 가입자에게 요건에 해당하면 지급하는 것으로 고용보험 미가입이라면 받을수없습니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로한 시간에 대하여 임금을 주지 않는다면 노동청에 진정을 제기하시면 됩니다. 협박이 아닙니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴사를 한것이라면 납부예외가 아닌 상실신고를 하면 부과되지 않을 것입니다. 감사합니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.db형 퇴직연금은 일반 퇴직금과 같은 방법으로 계산하면 됩니다. 도움이 되셨기를 바랍니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.매주 토,일요일 10시간씩 근로할 경우 주휴시간에 산입되는 시간은 16시간으로 1주 주휴시간은 16/5로 하시면 됩니다.