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실업급여 부정수급 관련 사업주 처벌?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.사업주가 공모했다는 점은 담당공무원이 밝힐 문제입니다. 본인이 증명해야할 문제는 아닙니다.
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아르바이트 주휴수당 받을수 있는지?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.주휴수당은 주 소정근로시간이 중요합니다. 주소정근로시간이 변경되어 주 15시간 이상이라면 가능할 것입니다.
아~~제가실수한걸까요???뭐가뭔지모르겠어서ㅜㅜ
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.상시근로자수 5인 미만인 기업이라면 바로 자른다 하더라도 해고예고수당이 문제가 될 뿐 근로관계를 종료시킬수있습니다.
알바비 미지급 신고 어떻게 하나요??
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.아르바이트를 하였음에도 급여가 지급되지 않았다면 고용노동청에 임금체불 진정이 가능할 것입니다.
명세표에 국민연금 건강보험 공제가 안되어있는데 어떻게 해야하나요..? 불이익도 궁금합니다ㅜ
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.체납을 회사가 하였다면 근로자에게는 불이익은 없습니다. 다만 회사에 현재 상황에 대하여 한번 문의해 보시기 바랍니다.
산재보험으로 비급여 치료를 받을수 있나요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.산재보험은 일반적으로 급여 항목에 대해 지원이 되며 비급여 항목은 제공해 주지 않습니다. 감사합니다.
요즘 IT 개발자 연봉 어떤 편인가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.it 개발자 연봉은 다른 직군과 마찬가지로 개발자의 능력, 경력 등에 따라 천차만별일 것입니다.
퇴직금 14일차 미지급인데 재촉해도 되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.법적으로는 14일 이내에 금품이 청산되어야 하므로 이야기 할수 있습니다. 선택하시면 될듯합니다.
5월 31일까지 근무 후 연차수당을 준다고 하면 퇴사일이 어떻게 되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.5월 31일까지 근무후 근로관계는 종료되고 연차는 수당으로 지급한다고 한다면 마지막근로일은 5월 31일이 될 것입니다.
급여 질문하고 싶습니다. 답변 부탁드립니다!
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.휴게시간이 몇시간인지, 일주일에 몇일 근로를 하는지에 따라 급여는 달라질 것입니다. 정보가 없어 계산이 불가합니다.
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