답변 내역

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.연차미사용수당으로 전환된 채권이 3년이 지나지 않았다면 수당을 지급받을 수 있을 것입니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.상시근로자수 5인 이상이라면 지방노동위원회에 부당해고 구제신청 제기가 가능할 것입니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.임금구성항목 중 최저임금 산입범위에 속하는 임금은 최저임금 판단시 포함하여 계산됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.임금체불 및 근로계약서 미작성 미교부는 회사 관할 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다 .감사합니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.이직확인서는 회사에서 발급해야합니다.근로자가 고용한 노무사는 회사에 압박을 넣을 수 있지만 직접 발급은 안됩니다.실제와 다른부분이 있다면 정정하면 불이익은 없습니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.빌려준 돈의 성격이 임금이 아니라면 노동청에서 빌려준 돈까지 해결할 수는 없습니다 .감사합니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.회사 경영상 어려움이 있을 수 있으나 지급하지 않으면 임금체불에 해당합니다 .사업주에게 한번 이야기 해보시고 해결되지 않으면 신고할 수 있을 것입니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.대통령선거일은 임시공휴일로 상시근로자수5인이상인 기업에서 그날 일을 한다면 가산수당이 지급되어야 합니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.상시근로자수 5인미만이라 하더라도 해고를 30일 전에 예고하지 않으면 해고예고수당이 지급되어야 하며, 지급하지 않으면 노동청에 신고가 가능합니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.대체공휴일에 샌드위치데이를 정한다기 보다는 대체공휴일을 정했는데 그 사이에 평일이 껴져 있는 경우가 많습니다.