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대타근무 주휴수당 지급 해야되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.해당 근로가 일시적인 대타근로라면 주휴수당을 계산하는 소정근로시간에 포함되지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.04
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주 4일 12시간 주휴수당을 알려주세요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.주휴수당은 주 소정근로시간이 15시간 이상일 경우 발생합니다.주12시간이라면 주휴수당은 발생하지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.04
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학원강사는 퇴직금이 없나요? (3.3ㅇ% 공제)
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.학원강사라 하더라도 근로기준법상 근로자로 인정되고 퇴직금 요건을 충족할 경우 지급받을 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.09.04
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월단워 11개연차 사용기한은 언제까지인가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.월단위 발생 연차11개가 입사후 1년이내에 사용해야 하는 것은 맞습니다. 다만 연차촉진제도를 운영하고 있지 않다면 사용하지 못한 연차는 수당으로 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.09.04
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충전소에서 일하다가 퇴직 할 경우실업급여
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.이직사유가 개인질병에 의한 퇴사일 경우 예외적으로 수급이 가능할 수 있습니다. 고용센터에 문의후 진행하시기 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.04
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퇴사 후 급여 지급 관련 질문이 있습니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.원래 급여일이 1일이더라도 근로관계가 종료되었다면 근로관계 종료 후 14일 이내에 지급하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.04
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급여명세상 연차표시가 되어야 하는건가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.연차수당이 지급된것이라면 연차수당이 급여명세서에 포함하여 교부되어야 할 것입니다. 다만 연차수당이 지급되지 않았다면 포함할 이유는 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.04
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퇴사를 하려고 하면, 한달은 있어야 하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.한달 인수인계 조항이 있을 경우 이를 지키지 않는다면 손해배상을 해야할 수도 있으나 현실적으로는 손해배상까지 가는일은 많지 않습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.09.04
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360일을 근무하고 퇴직해도 퇴직금 받기 어렵나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직금은 1년 이상 근속시 발생합니다. 1년에서 1일이라도 부족하다면 발생하지 않습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.09.04
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해고라는 말을 꼭 들어야 해고로 인정되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.해고라는 말을 듣지 않더라도 사용자가 근로자의 의사와 무관하게 일방적으로 근로관계를 종료하는 것을 해고라 합니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.09.04
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