답변 내역

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.자발적이라는 단어가 있더라도 전체적으로 보았을 때 권고사직으로 해석될 것입니다 .감사합니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.폭행죄 해당여부는 변호사 답변을 얻어 처리하시는 것이 좋을 듯 합니다. 도움이 되셨기를 바랍니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.급여담당자에게 문의해보시기 바랍니다. 실수가 있었던 것은 아닌가 싶습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.이직사유가 무엇이되었든 근로를 제공한 시간에 대한 임금은 지급되어야 합니다. 휴게시간을 제외한 근로시간에 시급을 곱하면 될 것입니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.상실신고와 이직확인서 신고는 원칙적으로 회사가 해야합니다. 이를 하지 않을 경우 공단에 피보험자격확인청구를 제기하여 직권가입 등의 조치를 받는 것입니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.무기계약직이라면 근로계약기간이 없는 근로자입니다. 퇴직금은 마지막 근로한 3달임금을 기준로 전체기간에 대해 지급되어야 합니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직금이 전액 지급된 것이 아니고 지급기한에 대한 합의도 없는 상태이믏 신고가 가능합니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.실제 받은 임금이 신고된 임금보다 높고 이것이 반영된다면 그 차액분을 더 지급하라고 할 것입니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.지연신고라 하여 무조건 과태료가 부과되는 것은 아닙니다. 공단 담당자에게 문의해보시는 것이 정확할 것입니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직금은 근로관계가 1년 이상일 경우 발생합니다. 4월 14일까지 일하고 15일날 퇴사하는 경우라면 퇴직금은 발생할 것이며 미사용 연차는 수당으로 지급될 것입니다.